11月1日，由湖北省委人才办、省科技厅、省人社厅、省科协指导，长江产业集团主办，湖北省人才集团承办的2024楚才向新·高端人才发展与科技成果转化论坛在武汉成功举行。长江产业集团党委委员、副总经理李纪平出席活动并致辞。湖北省委人才工作领导小组办公室副主任王英，省科学技术厅科技人才处二级调研员李斗林，省人力资源和社会保障厅专技处副处长沈爱华，省院士专家联络服务中心主任黄凯，武汉大学二级教授、博士生导师李燕萍，洪山实验室副主任伍莺莺、副主任范宝磊，隆中实验室副主任侯献军等出席活动。
李纪平在致辞中指出，长江产业集团认真贯彻落实省委、省政府关于科技人才教育一体化发展安排部署，以举办江夏实验室、组建省人才集团、转设三峡大学科技学院等为契机，探索出一条“技术攻关引领、人才核心支撑、产教融合协同、创新资本带动”的统筹要素融合发展之路。省人才集团依托正在建设的长江人才大厦、人才研究院、湖北省高端人才创新创业服务中心、湖北省院士专家成果转化投资促进中心，努力打造成为专业化综合性人才平台，致力成为湖北省委、省政府实施人才强省战略市场化的有效主抓手。长江产业集团将融合科技、金融、人才、产品等全要素资源，持续推动教育科技人才引进和发展，全面构建教育科技人才创新体系，为全省产业高质量发展贡献更大力量。
本次论坛以“开辟人才服务新领域 塑造成果转化新动能”为主题，200余名专家学者及企业代表聚焦高端人才发展及科技成果转化，共同研讨如何更好实现教育科技人才一体化发展，推动高端人才引进和科技成果的转化，为加快湖北特色优势产业和新兴产业发展贡献力量。
会上，省人才集团与湖北光谷实验室、湖北珞珈实验室、湖北江夏实验室、湖北洪山实验室、湖北九峰山实验室、湖北隆中实验室、湖北三峡实验室等签订高端人才服务协议；与武汉数据智能研究院、湖北省软件行业协会、中国电建集团智信能源科技有限公司、中建科工集团有限公司华中大区、中冶武勘工程技术有限公司、中智湖北经济技术合作有限公司、湖北锦绣人才科技集团有限公司签订合作协议。
在经验分享环节，华工科技股份有限公司副总裁张勤以《战略目标，人才先行》为主题，阐述了“科技创新一靠投入，二靠人才”的发展理念，结合实例围绕谁是我的内部客户、战略目标的准确表达、战略目标的选择根源及战略目标的实现路径等四个方面分享了华工科技在高端科技人才引进方面的实践经验。
长江设计集团人力资源部副主任刘丽丽以《构建“引育用留”协同体系，打造科技人才发展高地》为题作高端人才发展经验分享。她表示，长江设计集团始终坚持以科技引领，创新驱动，通过聚焦战略目标、资源整合、分类培养等措施，实现人才发展前瞻性和系统性管理。
武汉格蓝若智能技术有限公司副总经理、人力资源总监明月以《格蓝若 开创产学研新模式》为题，围绕转化模式及成果、挑战及应对措施等方面，分享了格蓝若在科技成果转化方面的成功经验。
供 稿 | 省人才集团
