【培育新风尚 文明月月行】持续创建“无烟医院” 控烟工作齐抓共管
时事
2025-01-09 17:14
吉林
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按照省、市文明办“培树新风尚 文明月月行”城市文明建设活动安排，我市“公共场所无烟月”于2025年1月正式启动。作为全国文明单位，神农集团积极响应活动号召，开展“无烟月”主题宣传，通过制定下发《创建无烟单位实施方案》、向吸烟员工家属邮寄“一封信”介绍吸烟的危害、成立无烟单位领导小组、设置禁烟监督员、张贴禁烟标志、安装智能语音提示器等有效措施，扎实开展无烟单位创建工作。
为保障无烟医院创建活动顺利有效开展，集团下辖三家医院均成立了创建无烟单位领导小组，医院党政领导担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为小组成员具体负责禁烟工作，制定了《创建无烟单位实施方案》。为了强化监督，医院设立了控烟工作劝导员，负责控烟日常劝导工作；组建了由各科室人员组的控烟工作监督员队伍，负责日常控烟监督工作，并将控烟工作纳入年度目标考核内容，使三家医院的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。全面动员，全员参与。为加强控烟工作的宣传动员，三家医院分别召开了控烟动员会，全体职工都有责任和义务劝阻所有人员在控烟范围内禁止吸烟和禁止敬烟。设立“戒烟门诊”。安排专家常年开展门诊戒烟咨询和服务。印制《控烟资料汇编》等相关宣传手册，投放等候区宣传架上，方便群众阅读。开展“联手共建健康幸福无烟家庭”活动，向吸烟员工家属邮寄“一封信”，介绍吸烟的危害，呼吁家庭与医院携手，共建健康幸福无烟家庭。完善标识，营造氛围。三家医院明示规定办公大楼、大楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，重点部位张贴醒目的禁烟标识，地面不得出现烟头、烟灰，召开会议、来客接待一律不准备烟。室外设有吸烟区，配备有必需设施。重点区域安设语音提示器。集团机关、医院卫生间安置红外感应语音提示器，提示“你好！公共场所请勿吸烟”。 领导带头，齐抓共管。在控烟工作中，各医院领导带头不吸烟并在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟及时劝阻，形成了控烟工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作纳入年度目标考核内容，使控烟工作经常化、制度化。加强监督，强化管理。医院建立了控烟巡查和监督制度，把控烟工作列为日常检查内容之一，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来办事人员进行控烟巡查和监督管理，经常性、不定期开展巡查，一旦发现情况，及时向领导小组汇报。加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到本单位及外单位来办事烟民的理解，因此，医院利用各种机会与他们聊天、座谈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民们提出的实际困难，总结控烟经验，推广控烟典型。同时，对外来烟民积极宣传，取得他们的理解与支持。“无烟单位”创建工作是一项需要长期坚持的工作任务，神农集团将进一步探索新举措施、新方法，持续加大工作力度，使无烟医院建设更加规范、更加富有成效，以实际行动助力我市文明城市常态化创建工作。
