知重负重 攻坚克难
务求实效 奋勇争先
1月15日，新天钢联合特钢有限公司第二届第一次职工代表大会胜利召开。大会回顾了2024年取得的主要成绩，部署2025年重点工作。公司党委书记、总经理聂荣恩作了题为《知重负重 攻坚克难 务求实效 奋勇争先》的工作报告，会议由公司党委副书记、工会主席李健主持。出席大会的职工代表共114名。
上午9时30分，在庄严的国歌声中，大会正式开幕。
聂荣恩在热烈的掌声中向大会作报告。报告共分两部分：第一部分为2024年工作回顾；第二部分为2025年生产经营目标及主要任务。
聂荣恩在报告中指出，2024年是集团“稳固年”，在丁立国董事长和集团的正确领导下，公司全体干部职工始终秉承“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”的企业精神，坚决贯彻“固本培元，稳中求稳”的稳固观，深刻思考董事长在管理年会上提出的“三个怎么办”，讲真务实、动真碰硬，围绕“八个更好”，以“十六项重点工作”为主线，以“11169”工程为统领，围绕“1439”工程目标，持续推进工艺创新、产品研发、市场开拓、降本挖潜、提质增效等关键性、持久性工作，为公司全面实现创新争优奠定了基础。
聂荣恩强调，当前钢铁行业进入新周期，减量提质成为行业主旋律。2025年是德龙钢铁集团“攻坚年”，公司将紧密围绕攻坚观——攻坚克难，锐意进取，继续弘扬“敢于有梦、勤于追梦、善于圆梦”的精神，锚定中心任务，紧盯市场，增品种、提品质、创品牌，全面实现各项生产经营目标。同时，提出公司2025年工作总基调——“1459”工程，为全年工作开展提供明确目标和方向指引。
聂荣恩要求，2025年，拼搏务实的特钢人要紧盯集团“11189”、公司“1459”工程目标，抓牢三条主线，争指标、争排名、争突破、争资源、争荣誉、争业绩，自我加压、奋发有为，坚决打赢2025年攻坚战！
大会对公司2024年度先进集体、先进个人进行表彰，公司副总经理王樑宣读表彰决定。
公司领导
为优秀环保工作者、优秀班组长、优秀大学生
先进个人代表颁奖
公司领导
为廉洁建设奖、道德模范、企业文化建设
先进个人代表颁奖
公司领导
为营销标兵、数字智能标兵先进个人颁奖
公司领导
为德龙工匠、变革创新奖先进个人代表颁奖
公司领导
为安全标兵、安全生产先进个人代表颁奖
公司领导为
安全生产先进作业区、安全生产先进班组
和检（维）修标准化达标先进车间代表颁奖
公司领导为先进分厂/部室代表颁奖
公司领导为对标先进集体代表颁奖
公司副总经理赵值璋
为安全生产先进单位、安康杯优胜单位颁奖
公司党委书记、总经理聂荣恩
为劳动模范和突出贡献奖先进个人颁奖
大会认为，聂荣恩所作的工作报告，紧扣丁立国董事长重要指示要求和集团战略部署，实事求是、全面客观地总结了2024年的工作，精准分析了当前面临的新形势、新任务，明确了2025年公司发展的总体要求和目标任务，站位高远、措施有力、催人奋进，富有前瞻性、具有实践性，是做好“攻坚年”各项工作的行动指南和重要遵循。
就贯彻落实好大会精神，李健提出三点要求：
一、统一思想，凝心聚力。要坚持“攻坚年”主基调不动摇，紧紧围绕公司“1459”工程目标，强化责任担当，将本次大会决策部署转化为自觉行动，在全公司形成攻坚突破、锐意进取的浓厚氛围。
二、转变作风，实干争先。要深入学习领会集团管理年会和董事长重要讲话精神及公司二届一次职代会会议精神，加强自我淬炼，锻造过硬作风，以强烈的事业心、进取心、责任心，推动各项工作落实落地。
三、突出重点，事争一流。面对新年、新任务，公司上下要迅速进入状态，明确目标任务和方法措施，狠抓工作落实，聚精会神提质效、一心一意谋发展，拼出加速度、干出新业绩。
大会强调，山高路远，矢志向前。全体干部职工要以坚如磐石的信念，昂扬向上的斗志，在钢铁强国的新征程上勇攀高峰，共同创造联合特钢更加美好的明天！
大会完成既定任务后，圆满结束。
视 频丨张 杰
图 文丨李英杰 张春阳
编 辑丨张春阳
出 品丨联合特钢融媒体中心
