精益特钢丨联合特钢开展关键岗位技能提升专项培训
文摘
2025-01-17 18:53
天津
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1月17日，联合特钢组织开展关键岗位技能提升专项培训，此次培训涉及三个关键岗位，秉持“就近安排、互不干扰”的原则，设立三个独立培训会场，培训内容聚焦原燃料质量把控、热轧带钢精度控制以及安全管理体系构建等钢铁生产流程中的关键领域，炼铁、轧钢、质检、安全关键岗位的主要管理人员和安全双控系统负责人共90余人参加。本次培训特邀宝武集团武汉工程职业技术学院的余星见、巴尚忠、朱宁三位行业专家担任本次培训的讲师，这三位专家拥有深厚的理论功底与丰富的实践经验，他们不仅是行业内技术发展的见证者，更是推动者。![]()
精研原燃料，筑牢高炉根基。余星见以原燃料质量对高炉影响为主题展开深度授课，有助于高炉生产技术人员能够更加精准地把控原燃料质量，优化高炉冶炼工艺，从而有效提升高炉的冶炼效率与产品质量，为整个钢铁生产流程奠定坚实基础。严控厚度精度，提升产品品质。巴尚忠围绕《热轧带钢厚度精度控制策略》这一核心主题进行全方位讲解，对于带钢厂和质检相关人员提升产品厚度精度控制能力，有效减少产品次品率，保障产品质量达到行业领先水平具有不可估量的价值。构建安全体系，守护生产防线。朱宁带来的“构建安全管理系统 提升事故预防能力”课程，该课程从法律法规、管理知识、技术基础、专业实务四个方面入手，全面夯实参培人员的安全管理知识基础，提升其安全管理的专业素养与实践能力，助力企业构建更加完善、高效的安全管理体系，切实提升事故预防能力，为企业的安全生产保驾护航。此外，联合特钢积极响应集团号召，精心挑选相关岗位的内训师、优秀员工参与此次培训，将培训课件转化为贴合企业自身发展的宝贵知识资源，从而实现知识的深度转化与应用，让培训成果真正落地生根，为企业的持续发展提供源源不断的智力支持。
通过此次培训，员工能够将所学知识与技能切实运用到实际工作中，实现知识向能力的高效转化。联合特钢将持续加强与集团企管人事中心的互动交流，把人才培养与专业提升方面的积极因素充分转化为发展成效，进一步激发员工的创新活力与发展动力，为实现集团的战略目标奠定坚实基础。
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图 文丨刘志玉
编 辑丨李英杰
出 品丨联合特钢融媒体中心
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