作为浩天药业黄芩厂的一名老员工，我认为有必要、有责任在浩天内刊发表一下自己的一些看法和思路。
先说黄芩因原料的特殊性。产量不能无限放大，每年夏秋之际，总有五个月左右的时间没有原料而停下设备。除留下少量人员根据维修计划、实验计划进行工作外，其它人员分流到其它车间进行工作。在外行看来，黄芩厂不能产出成品，就是停下了。我想和他们说的是，公司的维修计划，各种实验正在稳步进行中，为即将到来的2024年冬季生产准备着，努力着。
领导团队在努力，他们在构划黄芩8亿宏图，饮片项目在筹备，各种合作在进行中，选设备、厂房设计等等，添加剂项目已初见成效，主要成分黄芩黄酮2023年冬季和2024春季目标已达成并为以后的工作积累了丰富经验，而我们浩天的拳头产品黄芩提取物和黄芩苷虽早已奠定了行业的地位。但细化、深化工作仍在进行中，追求精益求精。
研发团队在努力着，参与了实际生产，针对生产过程中出现的问题和生产团队一起积极查找原因，找出解决方案。为黄芩这一产品的扩展和深化而努力着。
生产的团队在努力，留守的人员在完成正常维修计划的同时，不断提出新的创新提案，对车间的主要设备进行改善，让员工们在以后的生产中，操作更简洁、效率更高。外调的员工，在新的岗位上，完成生产任务的同时也提出自己的合理建议，对工作进行改善，也利用公司提案平台与领导沟通，微信群等多种方式对黄芩厂的改善贡献自己的力量，可谓“众人拾薪，火焰高”，黄芩厂的改善是肉眼可见的，数据是可查的，为此公司也在物质和精神两方面进行了奖励。
在职场的广阔舞台上，我们每个人的努力都是构建自己职业大厦的砖石。现在的每一分耕耘，都是为了在未来的某一天，当职业道路上的重要机遇悄然而至时，能够稳稳地把握住它，并借此跃上新的高度。这种准备不仅仅是对技能的磨练，更是对心态、视野和适应能力的全方位提升。
工作中的暂停或挑战期，看似是职业生涯的缓行阶段，实则是我们蓄力待发、深化内功的黄金时期。这段时间里，我们可以利用空闲来回顾过去的经验，分析自己的优势和不足，制定更有针对性的职业发展规划。同时，也是拓宽知识面、学习新技能的绝佳机会，为未来的挑战和机遇储备足够的能量和弹药。
总之，职场之路虽长且艰，但只要我们保持积极向上的心态，珍惜每一个学习和成长的机会，不断努力提升自己，就一定能够在未来的某一天收获属于自己的成功和辉煌。让我们携手并进，在浩天的征途中不断前行、不断超越！
作 者丨黄芩厂/祝金宝
通讯员丨黄芩厂/王术军
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