就在我们肌醇厂磷酸二氢钾车间部门有这样一群领导者，他们分别是李平厂长，王洪霞厂长，邱云渤主任，还有三位组长刘洋，张恩硕，季纯刚。六效浓缩设备停产检查维修过后，重新开车都计划着顺利开产，风调雨顺，没成想处处充满“惊喜”，那段时间六效岗位流传一句话，“要不咱给它磕俩头去”，我都俗称“黑暗上班日”。
首先，面对设备出现各种问题的这段期间，邱主任每天加班到凌晨，展现了领导者对团队的深切关怀。在紧急情况下，他选择与团队并肩作战，共同面对挑战，这种同甘共苦的领导风格，能够极大地增强员工的归属感和忠诚度。在他的带领下，团队成员更加愿意为了共同的目标而努力，形成了一股强大的合力，推动我们四工段外围团队不断向前发展的动力。
其次，这种日夜操劳的精神，体现了邱主任对工作的高度责任感。设备是生产的基石，其稳定运行直接关系到企业的生产效率和产品质量。面对突发的设备故障或技术难题，他们这些领导者没有选择逃避，而是第一时间冲到前线，亲自指挥、协调资源，确保问题得到及时解决。他们的这种敬业精神，不仅稳定了生产秩序，更为员工树立了榜样，激发了团队的凝聚力和战斗力。
这种无私奉献的态度，彰显了领导者对企业发展愿景的坚定信念。他们深知，每一次设备故障的解决，都是对生产流程的优化，对产品质量的提升。因此，他们愿意牺牲个人休息时间，全身心投入到工作中，为实现企业的长远目标而不懈努力。这种对事业的执着追求，是企业最宝贵的财富，也是推动企业持续成长的动力源泉。
通过公司部门领导以及岗位一线操作人员的共同努力六效浓缩设备迎来了正常开机，他们为岗位设备日夜操劳，加班到凌晨的行为，不仅体现了他们的敬业精神和团队领导力，更彰显了他们对企业的深厚情感和对事业的无限热爱。他们的付出与努力，是企业宝贵的财富，值得我们每一位员工学习和尊敬。让我们向这些默默奉献的领导者致以最崇高的敬意，同时也期待更多这样的领导者涌现，共同推动企业向着更加辉煌的未来迈进。
作 者丨肌醇厂/季纯钢
通讯员丨肌醇厂/王程程
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