随着科技的飞速发展，创新已经成为推动企业转型升级、增强竞争力的关键因素。创新是企业持续发展的动力，通过不断地改进和创新，企业能够保持竞争优势，并在市场中取得持续的成功。公司推行的员工创新提案政策有效的推动了整个公司团队的创新活力，员工是企业创新的主要推动力，通过鼓励创新思维和提供支持，企业可以激发员工的创造力和积极性。这种积极的工作环境不仅有助于吸引和留住人才，还能提升团队的整体效率和凝聚力。
我作为肌醇厂精制车间的一员，连续在6月和7月两个月获得优秀创新提案的荣誉证书，得到了公司领导的认可和支持。创新提案不仅开拓了个人思维，提升了个人的动脑活力，也为公司提出了有效解决问题的方案，在肌醇领导的大力配合支持下解决了车间内部的部分问题，从而更有效地保证了大家的人身安全，提高了工作效率，不断的推动着车间安全高效的工作进展。
我们的创新提案都会经过公司领导的审核，层层筛选，选择出最有利于公司发展的创新提案，例如，由于内包间更换滤芯，检查上料机垫子，打扫料仓平台时需爬直梯，存在安全隐患，所以我提出在料仓平台上加防护栏，并设置斜梯。由于内包岗位小呼吸器经常掉落，岗位操作人员在接料时容易砸伤，所以我提出做一个布袋套住呼吸器并做固定。把这些安全隐患扼杀在摇篮里，提案得到落实后可以更好的保障工作人员的人身安全，从而也会推动公司的不断创新发展。与此同时我还提出了其他的创新提案，目前正在审核当中。身边的同事也踊跃参与其中，积极不断的提出创新提案，我们大家都在为浩天的创新建设贡献个人的绵薄之力。
为了鼓励大家积极提案，公司设立了创新提案激励政策，无论提案的内容如何，只要大家积极的思考都会获得相应的奖励，提案越多，内容质量越高，获得的激励就越多。而且公司每个月都会给创新提案的优秀员工颁布荣誉证书，让我们这些提案的员工获得高度的荣誉感，提升了我们的个人自信心。
安全事故减少，产品质量稳定提升，生产工作效率提高，费用成本降低，员工勤于思考、善于观察，这都是创新提案制度带来的好处。
渐渐地，提案改善意识像一颗种子一样在我们浩天员工的心里生根发芽，我们变得越来越善于观察与思考。时常对自己说：“假如这个地方改变一下是否会更有利于大家的工作？”“办法总比困难多......”我们通过自己思考的创新提案为我们的班组获得荣誉的同时更增强了团队的凝聚力，我们感受到了团队合作与沟通的集体力量，让持续创新为提升我们的工作效率发挥更大的作用。
领导对我们员工创新提案的认可，让我们基层人员有了敢于表达自己想法，希望我们的创新提案政策能够一直推行，员工的提案内容能够得到有效的落实，真真正正的解决实际问题，脚踏实地才能行稳致远。
国家主席习近平说：“实践告诉我们，伟大事业都基于创新。创新决定未来。建设世界科技强国，不是一片坦途，唯有创新才能抢占先机”，国家发展是如此，公司发展亦是如此，唯有创新才能抢占先机。
感谢公司给予我们每一个人都有展示自己才华的机会，有了更好的学习和成长的新平台，希望大家都能在创新提案这个赛道上发光发热，展现出更好的自己。希望我们浩天药业不断创新，开拓市场，发扬光大，再创辉煌。
作 者丨肌醇厂/刘淑梅
通讯员丨肌醇厂/王程程
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