藏不住了！
我用AI 写代码省下大把时间聊天打游戏的事要曝光了？！
沃顿商学院的Ethan Mollick教授最近爆出了一个惊人的发现：普通员工用AI玩得飞起，公司却还在原地踏步。
就是说：打工人们偷偷用上AI，老板还蒙在鼓里！
一起来看看这个"AI间谍"的秘密。
数据不会骗人
研究表明，AI已经悄悄潜入了我们的工作生活。
在丹麦，65%的营销人和64%的记者都在工作中偷偷摸摸用上了AI。美国那边更夸张，三分之一的打工人上周就用过生成式AI。
更厉害的是，AI真的能让工作效率飙升。有研究发现，用GPT-4的顾问干活速度提高了25%。另一项关于GitHub Copilot的研究显示，码农们的效率直接提升了26%。
可是，为啥老板们还觉得公司里风平浪静呢？
隐藏在暗处的"AI间谍"
原来，不少员工都成了"秘密赛博格"，偷偷用AI却不敢说。他们不愿意透露的原因五花八门：
怕因为乱用AI被老板骂
不想失去因为高效工作得到的表扬
担心公司发现AI这么牛，把自己裁了
觉得就算分享了AI经验也捞不到好处
怕效率提高了，活儿越干越多
怎么才能让"AI间谍"现形？
Mollick教授给公司支了几招，让AI的潜力充分发挥：
别吓唬人：定个明确的AI使用规矩，只要不违法不犯错，就让大家放心用。
给点甜头：分享AI使用经验的员工要重赏，比如发几个月工资、升职加薪，甚至永久在家办公。
领导带头：老板们要先用起来，再把经验分享给全公司。
搞点活动：来个AI黑客马拉松，让员工秀秀自己的AI绝活。
给工具给培训：让员工用上最新的AI模型，再来点培训课程。
整个AI实验室
除了鼓励员工创新，公司还得整个专门的AI实验室。这实验室要干啥呢？
给公司整个AI实力测试
开发好用的提示词和工具
尝试搞点还不太成熟的AI应用
整点让人眼前一亮的AI演示
最关键的是，公司得重新想想自己的架构和目标，琢磨琢磨以后人和机器该怎么配合。
未来已经到来
AI的终极目标是什么？
见前文：OpenAI 提出通用人工智能（AGI）的五级路线图
终极目标就是搞出个比人类还聪明的AI。
他们甚至放话说，不久的将来，我们就能有自己的AI小助手，能自己定目标、做计划、干活。
虽然这些目标听着有点玄幻，但就算只实现一小部分，也够公司喝一壶的。
面对这种说不准的未来，如果你是公司老板，最好的办法就是自己动手，亲自去探索这个新世界，并且带上所有员工。
而如果你是员工，则最好就是用上最前沿最贵最好用的最新AI，用它们来为你工作，省下的大把时间可以用来更好的学习AI。
甚至，你可以主动在公司范围内发起AI 学习、AI 分享、AI 比赛，不在公司内卷，去卷同行业，卷到其他行业啊！
你已经是那“AI间谍”了吗？
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本文同步自于知识星球《AGI Hunt》
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