青蓝携手共奋进 匠心育人更赋能——“青蓝工程”师徒结对仪式

文摘   教育   2023-10-18 18:34   安徽  



2023年秋季,七位优秀新教师的加入为铁佛中心学校注入了新的血液和活力。为使新教师能够快速的成长,尽快实现角色转换,快速提高教学业务水平,独当一面,10月17日,我校隆重举行“青蓝工程”师徒结对活动仪式。本次活动旨在发挥我校经验丰富老师的教育教学优势和示范引领作用,通过传、帮、带,切实加快我校青年教师成长为人民满意的教师,同时这也是对骨干教师教学水平提高的促进,教学相长,共同进步。本次师徒结对仪式由教科室主任王德恒主持,副校长吴超、教务处主任岳艳、党总支副书记李启华及七位新分教师出席仪式。


会议第一项:解读“青蓝工程”师徒结对实施方案



会议一开始,王德恒主任解读了“青蓝工程”师徒结对实施方案,希望结对教师认真履行自己的职责和义务。


会议第二项:向辅导教师颁发聘书


学校领导向辅导教师颁发聘书,将一份沉甸甸的责任交到指导教师手中。


会议第三项:签订协议,拜师敬茶


通过签订协议,青蓝双方明确了各自的职责和任务。徒弟行拜师礼,为师傅献茶。茶水虽简,礼物虽小,却饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓谢意。这时候,师傅笑了,因为教育的意义在于传承;徒弟笑了,因为师从精英是何等之幸!在这庄严的一刻,师徒结对的种子已经开始孕育收获的希望,铁中人笃学敦行的理念也在师徒们心中扎根。师傅和徒弟从今天开始将结成合作伙伴,共生共长,互相促进。


会议第四项:徒弟代表发言


徒弟代表杜真真老师说出了此刻所有新分教师的心声,表达了对学校领导、师傅们的诚挚感谢,并表示全体新教师会努力做到:


继承和发扬骨干教师爱岗敬业无私奉献的精神

虚心向骨干教师学习,真诚向骨干教师请教。

严格要求自己,主动钻研教育教学方法

积极参加教育科研活动,不断提高教科研能力


会议第五项:师傅代表发言



刘雪强老师在讲话中表示:作为师傅,我们首先要做到言传身教、率先垂范;在教学上、在师德上、在业务技能上都要做出表率。我们会和年轻教师毫无保留地交流自己的工作和教学经验,在年轻教师遇到困难时一定给予最真诚的关心与帮助,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

最后刘老师强调师徒结对更是一个教学相长的过程,它不仅是我们互帮互助的"桥梁",还为我们搭建了一个专业成长的平台。“道所存,师所存",每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上提升了自己,成就了自己。


会议第六项:领导寄语


李启华副书记溯本求源,从“师傅”一词的由来提出了对结对师徒的三点希望:

希望师傅带徒要三管齐下:思想上引导、作风上身教、业务上帮带。

希望师傅带徒形式不拘一格,体现自主性和个性化。

希望师徒之间要相互促进,徒弟要努力做到“四勤”——脑勤、口勤、腿勤、手勤。

作为师傅,既要感到这是为教研组培养后备人才的义务和责任,更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟,我们要珍惜学校搭建的这个平台,谦虚诚恳地向师傅学习,认真扎实地提高自己的教育教学能力。

吴超副校长作最后总结发言,他首先表达了对所有新教师的羡慕之情,回想自己曾经一路成长的历程,他感慨道能够拥有一位优秀的师傅推动着你,扶持着你,激励着你向前向上发展,是教师成长之幸事。

同时,他也提出了对结对师徒的殷切要求: 师傅应在徒弟实践能力的培养上、教学方法、学法指导等方面对进行重点帮助指导,关注徒弟的职业发展规划,确保新教师能抓住课堂,站稳讲台。徒弟要虚心向师傅学习,积极主动和师傅多探讨、交流,积极主动听师傅的课,认真总结反思,不断提高自己的执教水平。

此次“青蓝结对”活动取得了圆满的成功,将促进我校青年教师的快速成长,进一步壮大我校优秀骨干教师队伍,提升教师队伍的整体素质,为我校长远发展奠定坚实的基础。“一枝独放不是春,百花齐放春满园。”师徒结对,青蓝相接,结下的是师徒情谊,收获的是共同成长。相信铁中的全体教师一定会不断学习,不断进步,不断提高自己的专业素养,共同为学校发展贡献力量!




图文:李雪雪  审核:李启华  排版:王康

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