名单公布!贵港2个上榜

政务   2025-01-08 17:56   广西  

近日
自治区总工会发布
《广西工会重点工作创新案例名单(2024年12月)》
其中,贵港2个案例上榜


贵港上榜案例:

贵港市总工会的“贵港市总工会打造‘陆地+水上’劳动争议多元化解机制,全方位护航内河船员权益”

覃塘区总工会的贵港市覃塘区总工会‘工格入网格’工作模式推进工会精准服务


(△桂工网截图)


快和小轩一起来了解
这两个重点工作创新案例吧


01

维护职工权益


贵港市总工会打造“陆地+水上”劳动争议多元化解机制,全方位护航内河船员权益

贵港市总工会围绕内河船员劳动纠纷新变化新需求,联合市人社局、市海事局、北海海事法院等部门,在贵港市劳动人事争议多元调解中心的基础上探索建立广西首家内河船员劳动劳务纠纷多元调解工作站,实现劳动争议多元化解“陆地+水上”全覆盖,不断发展和弘扬新时代西江流域水上“枫桥经验”。
一是建立协作机制,夯实制度保障。四部门共同签署《西江船员劳动劳务纠纷多元处理框架机制》,以解决广大船员的实际问题为导向,通过建立“加强预防、鼓励调解、快速诉讼”的船员纠纷处理机制,共同维护船员的合法权益,优化西江航运经营环境。
二是搭建调解平台,强化便民服务。四方可根据工作需要在西江船员服务站上设立调解工作室、便民法庭或工会法律服务律师站(点),积极打造“海事部门预防协商+工会部门法律援助+人社部门多元调解+海事法院司法保障”贵港特色的船员劳动纠纷多元调解平台,推进船员劳动争议“一站式”受理、“多元化”调解、“全链条”服务。
三是加强互联互通,形成调处合力。建立定期协商会议制度,共同研究分析船员纠纷形势,实行重大集体纠纷联动处理,充分利用调解机构的专业性、权威性资源优势,为船员提供普法宣传、政策咨询、纠纷调解、法律援助、司法确认等调解服务,降低船员维权成本。2024年,北海海事法院贵港法庭共受理船员纠纷案件51件,涉案金额45.2万元;贵港市各级调解中心共受理涉船员案件6件,涉案金额42.72万元。其中调解成功2件,涉案金额4万元。

       



02

基层工会建设


贵港市覃塘区总工会“工格入网格”工作模式推进工会精准服务

贵港市覃塘区总工会积极发展工会工作网格化管理,创新推行“工格入网格”工作模式,探索工会精准服务新路径。
一是构建网格化管理,选优配强工作队伍。结合覃塘区“红格善治”工程,积极打造工会工作网络。由全区10个乡镇(街道)总工会专职副主席、社会化工会工作者、乡镇网格员形成“小三级”工格员工作队伍,推动构建“网中有格、格中有人、格事尽知”的网格管理体系。目前共划分22个网格单位,50名“小三级”工格员,专门对接负责企业工会和职工的服务管理工作。
二是赋能工格员队伍,做细做实网格事务。工格员在企业、街道进行常态化蹲点与信息采集,把工会组建、政策宣讲、岗位招聘、法律咨询、维权帮扶、矛盾纠纷多元化解等工作纳入网格管理,实现工格员队伍“一岗多责、一员多能”,有效助力工会组建工作,树立良好工会服务形象。
三是优化网格资源,提升工会服务质效。覃塘区总工会全面统筹整合现有设施资源,出台明确工作制度,工格员与网格内的村(社区)两委成员、综治协管员、社区民警、社区志愿者等协作开展服务,着力提升服务质量和效率。2024年建成东龙镇网格化管理服务中心,融入劳动人事争议多元调解工作站、职工心理咨询室、法律援助站等,提供工会“四送”、健康体检、趣味活动等服务,提升“网格+工格”智慧服务效能,获得广大职工群众的欢迎与认可。


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采      编 ▍覃勇  周霞
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