高定研学 | 成利泰公司“深圳高新制造业标杆研学”满载而归

财富   2024-09-07 18:18   广东  


9月5-6日,广东成利泰科技有限公司在英盛企管的精心组织下,圆满完成了为期两天的深圳高新制造业标杆研学之旅。此次研学活动旨在通过实地探访大湾区顶尖的制造业企业,为公司管理层提供宝贵的对标学习机会,推动管理升级,提升整体竞争力。



01


走进新能源与机器人视觉前沿

Enterprise Study

第一天,成利泰公司的管理团队满怀期待地启程,首站来到了深圳坪山比亚迪总部参观考察。作为新能源汽车领域的全球领导者,比亚迪的规模和实力给每一位参访者留下了深刻印象。


成利泰团队乘“比亚迪云巴”游览园区全貌
随后,成利泰团队在比亚迪工作人员的带领下,参观了比亚迪的「历程发展馆」和「新能源汽车展区」。

详细了解比亚迪如何通过技术创新引领行业变革,见证比亚迪创立20年的发展之路,实现汽车、轨道交通、新能源和电子等多个领域的跨越式发展,成功跻身世界500企业,其发展的背后是对““技术为王,创新为本”的坚持,和对产品品质和未来趋势的执着追求。

随后,团队转战奥比中光科技集团股份有限公司,这家公司以其领先的机器人视觉及AI视觉技术而闻名。

奥比中光创始人黄源浩博士为汕头金中学霸,北京大学毕业,美国麻省理工博士。3D视觉科创第一股,2020年被评为深圳特区四十年40人之一


访学科技企业,就是观摩场景的融合应用,感受科技创新的魅力,以及对科创牛人的膜拜。在奥比中光的展示中心,团队身临其境地体验到3D视觉传感器和AI视觉方案在机器人、生物识别、智能驾驶、医疗检测、线下零售等多个领域的广泛应用,感受到了技术革新对传统产业带来的巨大推动力。

奥比中光负责人向团队讲解机器人视觉业务和答疑


02


领略智能制造与自动化整体解决方案的魅力

Enterprise Study

第二天,研学之旅继续深入。上午,参访团来到了联想集团深圳园区,这里是联想全球供应链体系中的重要一环。


通过参观联想的生产车间,联想强大的柔性制造能力和智能制造新模式给大家带来深深的震撼。据介绍,为了满足客户定制化生产需求,联想自主研发的智能柔性生产线“水星线”,能够实现在同一条产线上,无论是生产商务本、游戏本、不同尺寸的笔记本电脑,或者给笔记本“纹身”、刻字,均可瞬时智能切换。

联想工程师李老师讲授南方智能智造基地的5大特色:母本化/数字化/柔性/绿色/创新


下午,广东拓斯达科技股份有限公司成为本次研学的最后一站。作为整厂自动化领域的佼佼者,拓斯达展示了其在自动化设备制造、整厂规划与实施等方面的综合实力。

拓斯达2007年发端于模具制造,进取创新,培育深耕“控制、伺服、视觉”三大核心竞争力,发展神速。在工业机器人,机器手、注塑机及智能制造解决方案方面,业绩骄人,2017年成功登陆深交所创业板。

走访拓斯达智能生产现场

通过实地考察和交流互动,团队深刻体会到了自动化技术在提升生产效率、降低运营成本方面的巨大潜力。

03


知行合一  学以致用

Enterprise Study

研学之旅的每一天都充满了宝贵的学习与启发,成利泰团队并没有停下思考与交流的步伐,大巴、酒店、餐厅都是学习的课堂。

英盛网副总苏正兰老师为团队分享企业AI应用落地,帮助学员深入了解AI技术在企业中的应用与落地

▲比亚迪资深技术工程师和顾问刘学光老师讲述比亚迪战略与商业模式创新和强大的组织能力来源

▲行程中的大巴车也是学习的课堂,团队在学习归来迅速组织了主题分享与学习总结活动,将这两天当中的所见所闻、所思所感转化为宝贵的经验和深刻的反思。

结 语:
这次研学之旅,是成利泰团队自我管理、自我提升的一次重要实践。它让每一位成员都深刻认识到,学习不仅仅是一种外在的行为,更是一种内在的需求和动力。只有不断学习、不断反思、不断进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
展望未来,成利泰团队将继续保持这种积极的学习态度和开放的心态,不断寻找和借鉴行业内的最佳实践和创新经验,为公司的发展注入源源不断的活力和动力。同时,也将更加注重团队内部的知识管理和经验传承,努力打造一个学习型、创新型、成长型的组织。
英盛研学

“读万卷书,不如行万里路”,这是古人的一种求知模式,亦是古人自我修养的途径。从第一步的博览群书获得间接知识,进入求知的第二步,即遍游各地,亲见亲历,这称为“游学”——第一是可亲见亲历,增长见识,谓多见而识之;二是通过游历可以印证从书上得来的“知”;三是通过亲历亲见可以考察事物的变化及其变化原因;四是可在游历中将自己的知识和学说施之于“行”。


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英盛企管
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