生命学院暑期社会实践暨“雁行”特色活动 | 赴上海支队第一天实践纪实

       为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，牢记党的使命，以及拓展视野、深入了解生命科学领域发展以及探寻就业机会， 清华大学生命科学学院暑期社会实践赴上海支队，由生命科学学院谢莉萍教授和就业工作董园老师带队，于7月16日至7月19日踏上了前往上海的实践之旅。

       通过参访科研院所、高校和企业，实践支队旨在从多个角度全面了解当今生命科学领域的发展态势，充分调研生医药领域就业信息，领略生物医学前研发展及成果转化，探寻新质生产力，为研究生职业发展提供指导和引领；同时积极引导队员思考科技创新与社会责任之间的密切联系，将党的伟大事业与个人发展有机结合，为党和国家贡献更多的力量，以更宏大的格局谋划自身的学术和职业发展道路。

为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成效，强化青年责任担当，加强党建引领，激发基层党支部活力，2024年党委研究生工作部支持研究生党支部以“行走百业看山河巨变，奋楫扬帆谋发展新篇”为主题开展“雁行”党支部特色活动。

康码生物

    康码生物具有独创的全球领先的D2P无细胞体外蛋白质合成技术平台，是开发设计生产新型生物医药大健康产品的创新科技企业。公司聚焦颠覆性技术的产业化应用，其中无细胞蛋白质公开专利数国际第一。

    7月16日上午，实践支队乘车前往康码生物科技有限公司。康码生物人力负责人介绍了公司的核心D2P技术、基于AI的蛋白质设计算法及分析平台D2Pi。此外，他从生物医药、创新产品及医疗器械、化妆品与医美、食品等方面展望了公司的产业图景。公司目前聚焦于生物医药领域目前最难攻克的难题：人造血红蛋白的生产。接下来，康码生物副总裁叶锦康介绍了康码的蛋白质生产工厂，其中无细胞蛋白质反应器产量可达公斤级，工厂总产能规模可达160T。此外，他介绍了康码蛋白质工厂的相关产品、试剂，以及康码蛋白质工厂产品的高校及企业应用实例。

    在交流和讨论环节，同学们踊跃提问，就康码科技无细胞蛋白质合成的技术问题、招聘过程中的人才需求以及对将要求职的同学们的建议等问题与负责人进行了深入交流。人力负责人分享了在公司招聘过程中感受到的生物技术领域应聘者对科研成果产业化应用的关注，并建议同学们首先遵循自己的初心，希望大家从“窄”到“宽”，做自己擅长的事情。然后，支队成员参观了康码科技的高自动化蛋白质工厂。活动最后，全体成员在康码科技门口一同合影留念。

▲实践支队成员在康码生物

恒瑞医药

 恒瑞医药创立于1970年，于2000年在上海证券交易所上市，是一家专注研发、生产及推广高品质药物的创新型国际化制药企业，聚焦抗肿瘤、代谢性疾病、自身免疫疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病等领域，是国内最具创新能力的制药龙头企业之一。

    7月16日下午，实践支队乘车来到上海恒瑞医药有限公司。首先，新药资讯部负责人陈孟杰为大家介绍了恒瑞医药的发展史和现状，以及公司在全国乃至全球的研究开发中心和生产的基地。而后，针对支队参访的专注于医药产品早期研发的上海恒瑞基地，她介绍了企业目前已成功研制和上市的产品。紧接着陈老师带领我们参观了恒瑞的小分子药物创新研发中心，并逐层介绍了建筑历史、面积，以及功能分布等细节，系统地为支队成员讲述了一款药物从靶点发现、分子合成，到成分检测和功能鉴定，最后到质量控制、生产包装的全过程。

    随后，支队及恒瑞企业负责人等一行人来到位于五楼的会议室，进行校企交流。恒瑞医药的创新研发负责人黄斌为支队成员们详细介绍了公司情况以及位于全球战略布局，阐明了公司主攻的医疗领域方向。而后他又介绍了公司科技创新和国际化的战略愿景，突出了公司对创新研发的重视。同时，负责人还强调了公司所承担的社会责任，愿为广大人民群众的生命健康贡献一份力。最后，他又介绍了公司的职能体系和营销体系，让支队成员们了解了恒瑞的人才发展培养路径、薪资待遇、工作生活环境和日常活动等细节，并欢迎大家加入恒瑞医药。在交流讨论环节，恒瑞医药的清华校友何玥茜和熊菲就支队成员对在校读博和企业工作区别等问题作了回答，揭示了企业工作的规律性和目的性，以及分工明确、注重合作等特点。人力资源总监商柳燕为大家详细解答了在企业中工作所需要具备的特质以及如何展现自己的能力等在工作中的经验。而后，创新研发负责人黄斌为大家介绍了毕业生入职后所要经历的成长历程，以及在大型和小型企业中工作的优劣势。他强调了公司的最终目标，也是诸位支队成员应当抱有的志向，即纯粹地进行新药的研发以造福人类。在活动的最后，全体成员在恒瑞医药门口一同合影留念。

▲实践支队成员在恒瑞医药

    7月16日下午，实践支队同清华大学基础医学院二十二名同学一起乘车抵达位于上海交通大学闵行校区的致远学院。致远学院副院长夏伟梁接待并欢迎了来自清华大学的实践支队。夏院长为支队成员介绍了致远学院的概况和历史，阐明了其成为创新型领袖人才和未来科学家的摇篮的人才培养目标。随后，夏院长详细介绍了致远学院的科学家培养模式，即以“致远2.0课程体系”为基础的“不设边界的自主学习”，依托本科生自主科研体系的“不设上限的学术挑战”，以及依赖师生学术共同体的“不设身份的对等交流”。最后，他还为大家介绍了学院多彩多样的文化活动、丰富多元的交流实践项目、遍布四海的国际交流网络以及丰富的校友资源。随后，夏院长就同学们对致远学院这一特殊的拔尖计划学院的教师编制等问题进行了回答，强调了目前在编教师对学科前沿动态的重视和把握。

▲夏院长热情介绍致远学院的概况和历史

    随后，支队一行人又参访了上海交通大学生命科学技术学院。生命科学技术学院党委副书记王鑫介绍了上海交通大学和生命科学技术学院历史沿革与发展历程，阐述了学院的组织结构、教学科研体系以及近年来在生命科学领域所取得的重大成就，又详细介绍了由邓子新、贺林两位院士领先的资深师资团队及高水平科研成果。随后，她又介绍了学校和学院多维度的人才发展通道、招聘岗位情况和PI审核流程。

    博士后流动站秘书李吴頔就学院博士后流动站的工作情况、科研环境以及招聘政策等方面进行了详细介绍。她通过具体数据和实例，展示了学院在博士后培养方面的优势和成果，并欢迎即将毕业的支队成员申请上海交通大学生命科学技术学院博士后岗位。

    而后，双方党支部多位支部书记围绕党建工作进行了深入的交流，他们分享了各自在党建工作中的实践经验、创新做法以及面临的挑战与解决方案，共同探讨了如何进一步提升党建工作的质量。会后在生物工程系研究生第一党支部书记刘欢的带领下，支队成员们参观了“栩栩如生生命科学学术文化展示厅”和以特色发酵工程实验室为代表的仪器开放平台，让支队成员们对上海交通大学生命科学技术学院在生命科学领域的前沿技术和研究成果有了更直观的了解。

▲支队成员在上海交通大学生命科学技术学院

本次实践活动圆满结束，我们特此向上海浦东人才发展有限公司致以诚挚的感谢。贵公司作为本次活动的重要合作伙伴，不仅精心策划行程安排，更为我们提供了全方位的支持与保障，为同学们提供了宝贵的视野拓展机会，感谢浦东人才发展有限公司提供支持。