普通领导
vs
优秀领导
普通领导
VS
优秀领导
一、面对挑战
普通领导
优秀领导
二、对待错误
普通领导
优秀领导
三、利益分配
普通领导
优秀领导
四、视野格局
普通领导
优秀领导
具有广阔的视野和宏大的格局。他们能够站在更高的角度看待问题，关注行业的动态和未来的发展方向。
在制定战略时，会充分考虑各种因素，敢于做出前瞻性的决策，为公司的长远发展奠定基础。
他们鼓励员工拓展视野，不断学习和创新，以适应快速变化的市场环境。
五、人才培养
普通领导
优秀领导
把培养人才视为自己的重要职责。
他们积极为员工提供学习和发展的机会，鼓励员工不断挑战自我，超越自我。他们相信员工的成长会带来团队的更大成功。
他们打造出一个学习型的团队，吸引更多优秀人才加入。
六、自我认知
普通领导
优秀领导
七、领导风格
普通领导
优秀领导
八、团队建设
普通领导
优秀领导
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