数说2023
时光匆匆，四季轮转
回眸2023
时光记录下前行的坚实脚步
四季镌刻出奋斗的幸福历程
年终岁末
小编想用一个个数字来描述
“幸福与收获”
每一个数字
都是一份“幸福账单”
一年来，我们规范基层工会组织建设，工会干部业务能力获得提升。
14个二级工会
2023年，新成立国贸公司、招采与制造、蔚蓝高科技集团等3个二级工会，南钢现有14个二级工会。组织7个二级工会规范召开工代会，举办1次工会干部业务培训班。
一年来，我们切实维护职工合法权益，职工民主管理机制愈发健全。
4项重点提案
全面加强职工民主权益维护，组织召开南钢第五届二次职工代表大会，确定4项重点提案。以重点提案为抓手，切实解决职工“急愁难盼”的热点问题，让职代会成为维护职工合法权益的有效渠道。
2个“爱心驿站”
新建制氧厂“爱心驿站”，已通过市总工会验收。南钢现有2个“爱心驿站”平均每天服务户外劳动者100余人次。
一年来，我们扎实推进职工全员创新，职工创新成果竞相迸发。
23项市级以上创新成果
谢章龙荣获第七届全国职工优秀技术创新成果二等奖。
2023年，公司外部：
职工创新成果获国家级1项，全国行业级14项，省级5项，市级3项，区级8项。
2023年，公司内部：
基层微创新共计申报1058项，555项获奖，金奖38项，银奖70项，铜奖447项，金奖获公司创新成果二等奖2个，三等奖6个。先进操作法申报55项，评选出南钢职工十大先进操作法。合理化建议申报5843条，采纳率92%，金点子12个、银点子20个，智多星8个。
1个数智化创新工作室联盟
新建内部联盟1个（南钢数智化创新工作室联盟）。
拓展外部联盟1个（南钢牛帅博士创新工作室与东风锻造有限公司东风锻造热处理工艺创新工作室）。
新认定全国机冶建材示范性创新工作室2个，南京市创新工作室4个，新建4个创新工作室。南钢现有96个创新工作室，市级以上认定28个。
一年来，我们稳步推进职工技能提升，职工综合素质稳步攀升。
54.3%高技能人才占比
岗位技能“百冠赛”圆满完成101项竞赛，参赛职工4488人，同比提高57%，开展赛前培训173场，培训人次3818人。
辛闯获长三角物联网竞赛三等奖；刘彦林获南京市一级烧结工竞赛冠军；劳务派遣工夏姣获南京市二级行车工竞赛冠军，破格转正。
学历提升173人，奖励38.7万元；技能等级提升79人，奖励15.8万元。
一年来，我们积极选树先进集体个人，职工荣誉感空前高涨。
99项市级以上先进集体个人荣誉
南钢获评“提升职工生活品质全总试点单位”。
张红军获“全国五一劳动奖章”。
金恒科技获“江苏省五一劳动奖状”。
国家级3项，全国行业级21项，省级25项，市级50项，区级15项。
一年来，我们努力提升职工幸福指数，职工幸福账单日渐丰富。
99.13%职工幸福感
南钢现有1个五星级爱心母婴室，3个四星级爱心母婴室，为怀孕女职工提供私密性休息场所。
2023年累计慰问在职职工2512人次。
“金秋助学”合计助力305名职工，发放奖励71.8万元。
“钢惠保”补助职工9964人次，890.52万元。
暑托班服务职工子女88名。
4场大型职工文艺晚会
举办祝捷迎新、三八、七一、金秋4场大型职工文艺晚会，为职工搭建展示舞台。
42对金婚、钻石婚夫妇
2023年，命名表彰金婚伉俪29对、钻石婚夫妇13对。南钢已连续举办了22届命名和表彰金婚伉俪活动共计538对，连续举办了19届命名和表彰钻石婚夫妇活动共计108对。
慰问退休职工15520人次，电话和微信联系退休职工29013人次。
举办南钢退休职工协会第二届文化艺术节活动，时间跨度长达八个月，共计开展11场文艺活动。
一年来，我们用心守护职工身心健康，职工生活方式日益健康。
5372文体“百冠赛”活动人次
开展文体“百冠赛”38项，参与职工5372人次。
组织75批3931名职工疗休养；组织健康体检5216人，参检率91%，妇检合计1534人，参检率93%。
518职工检测人数
建设“健康小屋”，提供血压、血糖、血氧、骨密度等检测服务，面向广大在职职工、退休职工免费开放，累计检测518人。
147501文体场馆活动人次
2023年，文体场馆职工活动人数147501人次。
与金陵图书馆企馆共建“金陵图书馆南钢分馆”，开展8期“阅读·南钢”读书分享活动，营造“书香南钢”氛围。
一年来，我们热心公益事业回报社会，积极践行企业社会责任。
107.6万元公益捐款
捐赠甘德县民族寄宿制中学价值15万元的食堂设备。
实施帮扶残疾人三年行动计划，捐赠资金30万元。
组织8769名职工公益捐款62.6万元。
2024
奋进新征程
新时代，乘风破浪。新征程，奋楫笃行。南钢工会将在新的一年里，强化职工思想政治引领，团结动员广大职工坚定站在时代前列，以奋斗展现工人阶级力量，不断实现广大职工对美好生活的向往。
