厦门银行莆田分行:多措并举,深耕中国特色金融文化建设

创业   2024-09-19 18:10   福建  

中国特色金融文化建设

厦门银行莆田分行



编者按

厦门银行莆田分行积极响应监管部门号召,深入贯彻《国家金融监督管理总局莆田监管分局办公室转发国家金融监督管理总局福建监管局办公室关于印发福建银行业保险业培育和弘扬中国特色金融文化工作方案的通知》精神,以“全员同学习、文化共培育、体会大家讲、实践高层谈、社会广宣传”五大行动为引擎,通过一系列具体而有效的做法,全面加强分行金融文化建设,积极培育和弘扬中国特色金融文化。




一、建立学习机制,强化文化认同

/ 学习动态 /

分行建立了系统的学习机制,以《习近平关于金融工作重要论述摘编》、习近平总书记在中央金融工作会议重点讲话等内容为学习重点,结合党纪学习教育,组织全体员工开展“中国特色金融文化”专题学习,通过支部“三会一课”、专题讲座、读书分享会等形式,让每一位员工深刻理解金融文化的内涵与价值,将“诚信、稳健、创新、服务”的核心理念内化于心、外化于行,确保每位员工都能深入理解金融文化的内涵与外延,增强对中国特色金融文化的认同感和归属感。



二、打造文化阵地,营造浓厚氛围

分行将中国特色金融文化的基本内涵和实践要求融入银行经营管理全流程,同时开展相关专题培训。在公司治理方面,强化党对金融工作的全面领导,确保发展方向的正确性;在内部控制方面,建立健全风险防控机制,提升合规经营水平;在产品服务方面,注重创新性与实用性的结合,推出更多符合市场需求、体现人文关怀的金融产品;在员工行为管理方面,加强职业道德教育,引导员工树立正确的价值观和行为准则;在消费者保护方面,建立完善的服务体系,切实维护消费者权益。



三、开展主题活动,深化文化实践

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分行积极搭建文化交流平台,鼓励员工结合自身工作实际,围绕金融文化主题进行深入交流和探讨,或以宣讲的方式,分享自己在学习和实践中的所见所闻、所思所感,让正能量在交流中传递,让深刻体会在讲述中升华,形成强大的文化凝聚力和向心力,营造浓厚的文化氛围。同时,结合业务实际,开展“金融知识进万家”、“金融服务下乡”等公益活动,将金融文化融入社会实践,深化员工对金融文化的理解和体验。



四、强化高层引领,发挥示范作用


分行党委领导班子亲自带头参与金融文化建设工作,通过发表讲话、撰写文章、参与活动等方式,结合分行实际,就如何在新时代背景下更好地培育和弘扬中国特色金融文化,深入剖析中国特色金融文化在业务创新、风险管理、客户服务等方面的应用与成效,向分行员工传达金融文化建设的重要性及必要性,为全行员工指明方向。同时,中高层领导以身作则,积极践行金融文化理念,为全行员工树立榜样。



五、加强宣传推广,扩大社会影响

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分行始终将履行社会责任作为金融文化建设的重要组成部分。通过开展宣传海报及微视频征集活动、金融知识普及、支持小微企业发展、参与公益事业等多种方式,积极回馈社会,展现分行良好形象和社会担当。通过线上线下多种渠道,走进社区、学校、企业,用生动的案例和贴心的服务,普及金融知识,弘扬诚信文化,让更多人了解并认同中国特色金融文化,共同构建更加和谐、健康的金融生态环境。同时,加强与政府部门、行业协会以及社会各界的沟通与合作,共同推动金融行业的健康可持续发展。



在培育和弘扬中国特色金融文化的征途中,厦门银行莆田分行以坚定的步伐,携手每一位员工,共同书写金融文化新篇章,这不仅提升了员工的文化素养和职业素养,还增强了分行的凝聚力和竞争力。未来,厦门银行莆田分行将继续深耕中国特色金融文化,为厚植发展沃土、实现金融高质量发展、建设金融强国贡献分行力量!

END

  来源:分行综合管理部

  编辑:陈   洁

  校审:王瑞金


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