在 AI 时代，人要更像人，与人打交道的能力变得更加重要。你需要做个受欢迎、被周围人喜欢的人。
有些人受欢迎的程度就是比较高，走到哪都受到欢迎，人们愿意跟他打交道，人们信任他，喜欢听他讲话，支持他做的决定，甘愿被他影响。
欢迎度是一个稳定的特点：他在某群人里受欢迎，你给他换一个环境、换一群人，他还是受欢迎。这个人小时候受欢迎，长大了也受欢迎……欢迎度是一个经得起科学考验的、稳定的特点。
怎么提高自己的欢迎度？
已经有非常成熟的科学研究，各路学者是有共识的。
这三本书都讲了提高欢迎度的方法：米奇·普林斯汀的《欢迎度》；凯文·凯利的《宝贵的人生建议》；斯科特·亚当斯的《心智重构》。
这些方法可以用一个原则概括 —— 要想成为一个受欢迎的人，你首先要做一个欢迎别人的人。
这个道理是人们最喜欢喜欢自己的人。这里有初中高三个基本技能。
初级技能，就是「听」。
也就是在闲聊或者任何对话中，你能不能非常认真地听对方说他自己的事情。可能你偶尔需要穿插几个提问，来个点评什么的，但大部分时间你要做的就只是静静地听对方说。你要听得如此认真，以至于对方感到他在那一刻就是全世界对你最重要的人。
有些人就好像有超能力一样，只要让他跟任何人相处不太长的时间，那些人就会死心塌地地拥护他。他靠的就是真诚地倾听。
比如萨达姆就曾经把负责关押他的一群美军士兵变成了他的支持者：而他只是喜欢跟他们聊家常而已。
中级技能是「输出赞美」。
要随时发现别人身上的闪光点，立即点赞。夸别人一句对你来说是举手之劳，但对对方来说可能一整天都变得美好了，那我们何乐而不为呢？空气中有了赞美，整个环境氛围都变好了。
可能很多人认为称赞别人是一种虚伪的行为，其实不是。称赞和倾听一样，都是主动表达欢迎。赞美的内容对不对不重要，重要的是你赞美了。你能公开称赞一个人，这件事本身，就是表示重视对方的真诚行动。
提高欢迎度的高级技能是「假装自己很受欢迎」。
斯科特·亚当斯说得好：如果你整个心情很好，呈现一个很放松的状态，别人就会对你很友好；而如果你是一副生气和紧张的样子，人们就会以你不喜欢的方式对待你。
《欢迎度》这本书提到一个实验：找一些学生，在一天之中假装自己是最受欢迎的人，结果这个劲头就真的让他们很受欢迎。
这三个技能都非常简单，你只需要多多演练。你会震惊于它们的有效性，你会在自己周围的人中很受欢迎，你会过得很愉快。
但你可能还想，能不能扩大自己的欢迎圈呢？比如有些重要活动，我怎么才能确保被邀请呢？
方法是：提供一个独特的价值。
中央电视台的春节联欢晚会是最受关注的节目，那真是大腕云集，连最红的明星都不能确保上场。有一类演员，平时没什么名气，却常常能登上春晚。这就是戏曲演员，尤其是京剧演员。
为了体现中国文化，春晚每年必定有戏曲，戏曲中必定有京剧。如果你是个不错的京剧演员，又专攻“花脸”这个京剧中最容易让老百姓看懂的角色，那么哪怕你在社会上没有那么大的名声，你也能直通春晚。
这就是因为你占据了一个独特的生态位，那个价值正好由你提供。
如果你是朋友圈中最会点菜的人，聚会少不了你。凯文·凯利有句话叫「Don’t be the best, be the only.」不要做最好的，做最好的很难，要做一个唯一的。拿奥运会篮球金牌比登天都难，但是拿射击金牌相对容易 —— 而奥运会少不了射击这个项目。
如果你能占据一个不可缺少的生态位，你不想做受欢迎的人都难。
总结一下：
提高自己的欢迎度的三个方法：
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「听」+「输出赞美」+「假装自己很受欢迎」
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扩大自己的欢迎圈的方法：
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占据独特的生态位，提供独特的价值
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参考资料：得到，万维钢《精英日课》6
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