2024，大家都觉得很困难，但实际上，它不仅限于土木工程领域，其它行业都在探索优化工作模式，如实行轮班制度，裁员、降薪，一系列的动作都是为了降本增效，以应对挑战，让企业能够活下去。
无论是员工被迫待岗、被纳入人才储备库，还是直接面临裁员，受影响的人数比例高达20%以上，更有甚者，部分单位裁员比例超过50%，甚至不得不宣布破产。
据报道，2024年有4家特级建筑企业破产，数千家建筑企业破产。这一数字无疑触目惊心。
眼看这一年即将翻篇，2025会更好吗？土木行业会大规模失业吗？
许多人都在热议这个问题，一部分人觉得土木行业行情已然触底，即将迎来反弹；而另一部分人则认为还会继续探底。
其实，对于这个问题，我们可以先看看国外的情况。日本在 90 年代泡沫经济破灭后，房地产从业人员锐减近九成。仅剩下约 10%的土建相关行业。这些从业者维持着少量新项目的开发以及建成项目的维护管理和零星改造。
美国的发展更早，在 1930 年左右就完成了大规模建设。此后，其基建开发陷入缓慢节奏。目前，美国的注册结构工程师数量估计仅为中国的百分之一左右，不过他们的注册建筑师还有一万人，相对而言情况尚可。
通过这两个先后发展起来的发达国家的土建发展历程，我们可以看出，我国目前的土建行业虽然还有一定的发展空间，但主要以打补丁和老旧城区更新为主。所需工作岗位必然相应减少。
前人欠下的债，后人总得还。土木行业， 2000年到2019年把50年该盖的房子，该修的路，该造的桥，该挖的洞都整完了，后面这30年你不过苦日子谁来过？！
历史的债务，终究要有人来承担。所以在这里提醒大家，接下来的3-5年时间，一定要合理规划财务，增加存款，减少非必要消费，以应对可能的不确定性，以备不时之需。
尽管困难重重，土木行业在未来几年内仍需努力！毕竟，没有哪个行业能够长盛不衰，土木工程也不例外。
不过，土木工程的唯一好处在于它会永远存在，永远是我们生活的一部分，所以即便再差，也能维持温饱。
只是不太可能回到以前飞速发展的巅峰时刻了！
