坚持教育在先、预防在前，组织开展节前安全集中辅导授课，集中观看安全警示教育片，并围绕“为什么抓安全、怎么去抓安全、由谁来抓安全”等内容，分析队伍安全形势，讲清制度规定，明确安全责任，提示风险隐患，进一步强化思想认识，筑牢安全防控底线意识。各单位采取课堂教育和随机教育相结合的方式，紧密结合现实风险、存在隐患及季度性事故预防险点难点进行针对性教育引导，提高全体指战员安全防范意识和避险能力。
严格按照“查问题、找隐患、抓整改、正秩序”的原则，突出重点区域、重点部位和薄弱环节，结合自身实际系统梳理当前制约、影响队伍安全稳定的突出问题，研究制定《排查整改清单》，对照《清单》中10类68项内容，开展全面细致排查，深挖各种现实问题和潜在风险，对检查发现的隐患问题，及时拉单列表、挂账销号、明确时限、责任到人，逐项抓好整改，切实把风险隐患防控化解工作做实做细做好。
充分利用召开行政例会时机，区分各层级广泛开展群众性大讨论，了解掌握人员思想动态、心理情绪，结合近期国内发生的安全事故以及前期队伍通报案例，深入进行讨论交流，答疑解惑、厘清认识，激发全体人员建安创安保安热情，查找本级存在的隐患苗头，共同研究对策、堵塞漏洞，进一步统一思想、凝聚共识。
始终将在外人员纳入组织管理视野之内，组织开展在外人员视频调度，进行节前教育“补课”，传达上级指示要求，查看其现处位置，了解节日打算，分析安全形势，强调注意事项，明确纪律规定，有效强化在外人员安全风险防范意识，始终做到遵守纪律、恪守底线、严以律己。
结合前期安全工作专项督导和蹲点调研情况，以及9月份百日安全竞赛活动开展情况，制定下发工作简报和百日安全竞赛活动评分排名，表扬和加分鼓励在日常工作中制度落实严、管理招法活的单位，指出存在的共性和个性问题，明确下步整治整改重点，进一步强化安全管理末端落实的工作导向，有效推进主动抓安创安提质增效。
通过一系列有效措施，进一步有效凝聚起支队全体人员安全共识，强化了安全“红线”底线意识，及时堵塞了各领域安全隐患漏洞，为队伍在节日期间圆满完成执勤任务和内部安全稳定打下坚实基础。
