老骥伏枥献余热
四抓四促赋新能
近年来，随着国企退休党员社会化管理社区党员人数增多，陈袁滩镇黄河楼社区积极创建“汇聚银发力量·助力基层治理”党建品牌，采取“四抓四促”举措引导退休党员从被动适应到主动融入，迸发出强大的“银发”治理力量。
01
抓思想建设 促老有所学
积极成立“地缘型”离退休干部党支部，通过“三会一课”、主题党日等活动，组织辖区老党员通过集中学习、畅谈交流、庭院宣讲等形式学习党的创新理论方针。针对行动不便的老党员实行“一对一、一对多”包联机制，通过“线上+线下”等形式进行送学，确保老党员们学习上“不缺课”、精神上“不松劲”、行动上“不掉队”，永葆政治坚定、思想常新、与时俱进。
02
抓阵地建设 促老有所乐
打造集居民社交、城市文化、便民服务等功能为一体的社区党群服务中心，配置会议室、图书角、棋牌室、书法室、舞蹈室、健身房等功能区域，满足了党支部组织学习、协商议事、活动开展等需求的同时，也为居民提供了放松身心的场所。同时，依托青铜峡市老年大学陈袁滩分校开设音乐、舞蹈等6个专业课程，引导老年文艺爱好者带头成立“华夏文化艺术团”“黄河谣舞蹈队”等3支文艺团队，推动一批“宝藏”型退休党员成为社区的“文艺骨干”。今年以来，社区结合“七一”“十一”等重大节日开展各类文艺演出5次。
03
抓网格聚能 促老有所用
以网格化治理为契机，积极推选有威望、有能力、热心肠的退休党员“进网入格”，通过设岗定责等方式有效发动16人担任网格员、楼栋长、单元长等职务，通过开展“红色走访”行动，组织老党员参与调解邻里矛盾纠纷、排查消防安全隐患、整治小区环境卫生等各项工作，形成基层治理强大合力。常态化开展立足岗位做贡献、圆梦微心愿等活动，引导老党员主动认领微心愿，结合自身岗位优势为居民群众办好事、办实事，充分发挥老党员在党组织和群众中的桥梁纽带作用。
04
抓志愿聚力 促老有所为
积极吸纳25名老党员加入社区“红色管家”“黄河情”志愿服务队伍，自觉化身“物业服务监督员”“矛盾纠纷调解员”“文明实践宣传员”“环境卫生治理员”“治安防范巡查员”，带动更多周边群众参与社区党群服务活动之中，在基层治理中大显身手、大展风采，真正做到“离岗不离党，退休不褪色”。
退而不休“少年志”，老有所为“夕阳红”。下一步，陈袁滩镇黄河楼社区将继续在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老党员，引导鼓励老党员们在宣传党的政策上再献余热、在构建和谐社会上再作贡献、在促进党风政风上再当表率，为社区基层治理、社会稳定、关心下一代等方面继续贡献智慧和力量。
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供稿 | 黄河楼社区 倪 娜
编辑 | 党建工作办公室 马 丫
初审 | 党建工作办公室 罗 晓
审核 | 王怀仙
