“打招呼”通常指公职人员为办成某一件事情或为达到某个目的，不通过规定的办事程序，而通过私下潜规则来实现个人意愿。现实生活中，有的“抹不开面子”，替人“打招呼”；有的觉得只要没收受好处，“打招呼”也没啥问题。
打个招呼可不是张张嘴这么简单，实际上是权力滥用的延伸和特权思想的外化，不仅扰乱市场经济秩序、破坏公平竞争原则，而且容易带坏风气，增加权力寻租的机会，滋生腐败问题，其危害性不可小视。本期专题聚焦“请托打招呼”进行说纪解读，供广大党员干部学习对照。
①货财行于国，则法令毁于官；请谒得于上，则党与成于下。——《管子•八观》
②小夫之知，不离苞苴竿牍，敝精神乎蹇浅，而欲兼济道物，太一形虚。——《庄子·列御寇》
在人事安排上“打招呼”，违规为职务晋升、工作调整提供帮助，干预和插手干部选拔任用；
在工程建设上“打招呼”，利用职权或者职务上的影响，干预土地使用权出让、工程建设、房地产开发与经营活动，或者干扰正常监管、执法活动，干预和插手工程建设领域；
在项目审批上“打招呼”，利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，干预和插手市场经济活动；
在执法执纪上“打招呼”，在案件办理中，向案件主审人打听案情、说情打招呼，干预和插手司法活动、执纪执法；
在科学技术活动评审上“打招呼”，向评审组织者、承担者及其工作人员和评审专家等寻求关照，干预和插手项目立项评审；
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通过当面“打招呼”、短信“打招呼”、电话“打招呼”、让别人传递信息“打招呼”、批条子“打招呼”等方式进行暗示、指定、商谈、授意。
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一思：
哪些人不能随意“打招呼”？
根据浙江省委办公厅《领导干部接到请托事项记录报备制度（试行）》，全省各级机关、群团组织、事业单位、国企、高校等单位中县处级副职（相当于县处级副职）以上的领导干部，以及上述单位中的四级调研员、六级职员及相当层次职级以上的干部，上述范围中已退出现职、尚未办理退休手续的人员均适用。
二思：
哪些属于请托事项，
哪些属于正常履职过问？
区分掌握“工程项目建设、房地产开发经营、资源开发利用”等8类请托所涉事项，“在主管、分管或者联系工作范围内，布置工作、了解情况、提出意见”等7类不属于请托、属于领导干部正常履职的事项，对照清单依规依法履职。
……
接到他人请托后，在规定时间内向所在地区（单位）党委（党组）报备。党委（党组）在收到报备表后，在规定时间内，根据不同情形分类提交对应的纪检监察机关和组织（人事）部门处置。
在工作生活中，每个人都不是孤岛，都有自己的家人、朋友、同学，面对这些“身边人”提出的“要求”应谨慎对待，如果不能清醒地分辨感情与纪法的界线，很容易被“人情网”困住。身为党员干部，任何时候都要把党的纪律挺在前面，自觉抵制“说情”“打招呼”，防止触碰纪法红线。
当然，也有些“招呼”可以随便打。
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来源：省港航管理中心机关党委
责编：黄慧佳
