这 一 年
我们强基固本，凝心聚力实现新突破。
我们精益求精，严抓党建基础塑标杆。
我们稳中有进，安全成绩迈上新台阶。
我们实干笃行，砥砺奋进彰显新作为。
我们因材施教，干部队伍展示新形象。
一年来，我们巩固深化主题教育、党纪学习教育成果，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神。一年来，我们扎实开展各类安全专项整治和安全生产月活动，持续强化思想教育和常态化典型事故案例教育，确保了车间安全持续稳定。
一年来，我们坚持强化“驼峰畅”安全文化建设成果，建好用好“兴运园”“凝兴园”家园文化阵地，及时将收获的玉米送到职工手中，共享建家成果，迎接了南宁局工会来车间参观交流“驼峰畅”安全文化和“调乘共荣”特色文化建设。一年来，我们进一步发挥示范引领作用，12月车间被集团公司党委宣传部命名为：“基层思想政治工作示范点”。
引
领
YINLING
一年来，我们以落实新时代基层党组织“强基提质”工程要求为契机，持续强化党建引领，结合实际动态修订完善“5+1”党支部工作制度，全面推进党支部基础工作立标打样，按期规范做好了车间党总支、四个班组党支部换届选举相关工作，为车间安全生产、运输畅通、队伍稳定提供持续而坚实的政治保证，为全路一流“六个兴站”高质量发展作出新的更大贡献。
一年来，我们突出理论学习，狠抓班组党支部支委业务培训，班组党支部建设质效全面提升并协助召开了车站党支部建设现场推进会，组织观摩了车间党总支、班组党支部“双化”建设成果。一年来，我们持续做好入党启蒙教育和发展党员工作，申请入党5人，确定积极分子5人，确定发展对象8人，接收预备党员3人，办理按期转正3人。
一年来，我们持之以恒深化党内“三无”竞赛，发挥“李天彬驼峰调车工作法”示范引领作用，落实车站创星争优工作要求，在运输提效、防洪、货运物流改革中，发挥好党员“三支队伍”作用，引导党员并带动身边职工严格标准、遵章守纪，激发了干部职工当先行、作贡献合力，为车间安全生产13周年做出了积极努力。
一年来，我们优化主体推峰节奏，压缩驼峰解体钩分，驼峰53141、峰尾34567和单机运行速度及流程要求得到进一步优化；在上行驼峰配备安设了“驼峰溜放车辆抱闸自动检测预警系统”，为驼峰作业安全提供了有力的“技防、物防”支撑。
一流·高效
一年来，我们认真落实车站“1+5+N”总体工作思路，紧扣重点任务、紧盯阶段目标，发挥党建政治优势，坚持“融入融合、一体运作”，从容应对了安全畅通巨大压力和季节变换、高温持续、上行扩能改造施工全面铺开、管理和作业人员紧张、新职人员较多等考验，为确保安全生产、运输提效、队伍稳定，助力全路一流“六个兴站”建设提供了坚强的政治保证。
一年来，我们扎实开展职工代表安全巡视检查，查找问题隐患，提出了整改建议并协调督促落实，后勤保障得到了明显改善。一年来，我们做好关心关爱，落实好“清凉送一线”和集中修、防洪专项慰问要求，确保职工身心健康。
一年来，我们持续加力人才培养，着力提升职工政治素养、专业能力和实践本领，通过压担子、搭台子、架梯子、伸膀子，车间7名大学生、1名高职生获聘班组专技，1名青工在集团公司青年职业生涯规划设计大赛重庆片区复赛中获第二名，在“轨道上的新丝路”中欧班列（重庆）技能竞赛决赛中，2名调车长分获第三、四名，1名连结员获第一名。
一年来，我们收获满满，车间获评车站“畅通2.0”工程先进车间、文明车间；获评集团公司优秀党务工作者1人，车站优秀党务工作者2人、优秀党员7人；获评集团公司先进工作者3人，获评车站先进班组2个、好干部1人、先进个人标兵2人、先进工作者15人；团员青年获评集团公司青年之星1人、“双创立功”竞赛青年岗位能手1人，车站优秀团干部1人、优秀团员10人、青年之星3人、兴站新星1人。
下一步，运转车间全体干部职工将在车站党委的坚强领导下，奋辑笃行，锚定目标，严守底线，把好安全生产的每一道关。在新一年度的工作中，组织好、管理好、完成好车站下达的任务指标。全力以赴迎接新挑战，在建设“全路一流兴站”的使命任务中作出新的更大贡献！
END
来源 | 运转车间 吴明建
编辑 | 运转车间 邓 川
初审 | 王乙淇
审核 | 林敬五
签发 | 胡 斌
