作为新时代「潮流」年轻人
躬身入局当仁不让
<<< 为公司新媒体营销
做出青年人的贡献
为提升职工直播业务技能和创新能力，
增强企业凝聚力和竞争力，
展示职工风采和企业文化建设成果，
一场由东华公司人力资源部、工会主办、
培训中心承办的
上汽集团南京地区新媒体营销技能竞赛热烈开展！
PK第1弹>>>
赛前提优，直播+赋能
11月，培训中心邀请东华公司新媒体营销项目组专家，为来自东华公司、南汽集团、上汽大通南京分公司的参赛选手开展新媒体营销技能竞赛专题培训。培训内容涵盖直播行业全景、直播间人员分工及布局、直播话术及互动技巧、商品卖点提炼方法、抖音流量算法介绍等内容，全面提升了学员的专业素养和创新思维。
PK第2弹>>>
“初”展锋芒，脱颖而出
11月底，参赛选手通过短视频切片、视频拍摄形式提交各自初赛作品，全方位展示选手的带货能力。最终20组优秀直播带货选手进入决赛。
PK第3弹>>>
决赛角逐 一“播”成名
12月4日，新媒体营销技能竞赛决赛正式打响。本次决赛采用理论+实操的方式，通过现场模拟直播带货，全面考察选手的直播商品介绍能力、直播话术把控能力、直播现场表现能力等综合素质。
是赛场也是秀场
比赛开始前，东华公司工会副主席张阿青作赛前动员。张主席对于出席本次决赛的评委和参赛选手表示欢迎和祝贺。他指出：上汽集团非常重视新媒体营销，东华公司也提出了新媒体营销全员参与的理念，此次竞赛为大家提供了交流学习的机会，希望大家珍惜这次机会，赛出水平，赛出风采。今后上汽集团和东华公司开展新媒体营销竞赛是常态，为大家提升新媒体营销能力提供平台。我们共同的目标，就是积极推广上汽的产品和品牌，为公司的业务发展作贡献。
赛程正式开始，各组选手精心策划形式多样的直播互动环节，以直接展示与场景代入相结合的形式，对直播推介品进行了详细的介绍，在短时间内充分展示了引流吸客、商品讲解、粉丝互动的专业技能和创新思维，热烈激昂的氛围充斥着比赛现场。
现场直播结束后，选手们统一进行了理论考试，加强了对于直播专业知识的理解与掌握。
比赛评审团由东华公司工会、南汽集团工会、上汽大通南京分公司工会、培训中心、东华新媒体营销项目组组成，他们秉持公正、公平、公开的原则，对每位选手的表现进行了细致入微的评分。
END
通过举办此次大赛，不仅挖掘和培养了一批具备创新思维、专业技能和良好职业素养的新媒体人才，优化了企业技能人才储备，更以赛促学、以学促知，让青年员工成为背靠“新媒体”、手握“新工具”的实体商业“新职工”，为企业发展增添强劲动力。
业务创新拼实力
直播领域展风采
作者：东华培训中心 周叶
编辑：张鹏
