近日，东华汽车实业有限公司党委书记严维华带领党群工作部相关人员深入基层开展党建调研考核。
@东华转向、传动轴公司
近日，严维华书记一行来到江宁制造园区开展年度党建调研考核。南京东华智能转向系统有限公司党委委员/总经理王晓琪、党委书记卢克强分别汇报了2024年度党政工作的具体情况和2025年工作思路。南京东华传动轴有限公司党总支书记/常务副总经理董正荣汇报了公司年度经营情况和党建工作赋能情况。
严书记对两家公司提出要求：一是要深化改革创新，谋划企业发展，围绕中心抓党建，推动业务发展。二是要扎实深耕细作，做好党建赋能。围绕目标发挥骨干作用和带头作用。三是要夯实品牌建设，焕新品牌文化，发挥基层党组织的工作活力。四是要运用劳模、工匠的闪光点，讲好员工奋斗的故事。同时，深入学习分析同行的业务发展情况，瞄准新市场、拓展新业务、制定新目标，不断提升管理水平，适应市场新变化。
@申华电子、东华物业、东众机械
南京申华汽车电子有限公司党支部书记/总经理王猛、南京东华物业服务有限公司党支部书记/总经理何开生、南京东众机械装配有限公司党支部书记/总经理朱伟荣分别汇报了2024年党建工作开展情况。党群工作部就有关党务条线工作提出指导意见。
严书记要求：各单位要深化改革创新，构建核心能力，激发队伍活力，做好企业重大发展事项的谋划，拓展新业务。要进一步增强紧迫感和危机感，为企业盈利创造价值，把业务放在东华创新转型战略中思考和谋划，增强全局观。要积极开展“降本增效拓市场”主题活动，为经济发展、人才发展赋能，服务员工成长，提升员工满意度，推动企业创新发展。要夯实基础，培育品牌，发挥党支部功能，抓好党支部规范化建设，把程序性工作按规定做好，落实党风廉政工作要求，带领党员和员工冲刺全年任务目标。
@培训中心、纳科科技
东华培训中心党支部书记/副主任翁一明汇报了2024年党支部工作情况，支部以党建赋能行动，统筹推进培训业务外部市场开拓；以党员工程为抓手，推动人才队伍建设的成果和党建品牌创建的进展和成效。南京纳科移动出行科技服务有限公司党总支书记周莉介绍了年度党建工作和党总支所属各单位经营情况，汇报了党总支夯实党建工作基础，深化党建资源共享，赋能业务渠道拓展；聚焦新能源赛道，推进新媒体营销；发挥党员工程项目抓手作用，搭建人才培养全景赛道等重点工作的开展情况。
严书记对两家党组织提出要求：一是要聚焦主业抓发展，加强核心能力建设和人才队伍建设；二是要推进党建抓赋能，大力推进党建带动业务联建，拓展业务资源；三是要深化党建品牌的建设和宣传；四是要加强员工激励关爱，抓好“为员工赋能”“为主业赋能”双向赋能；努力以高质量党建推动业务创新发展。
@供应分公司
东华汽车实业有限公司供应分公司党总支书记肖国强围绕党建基础工作、党建专项工作和特色党建工作对年度党建工作进行了汇报。重点汇报了党总支及各党支部以党建工作赋能经济工作的各项举措和成果，详细介绍了党总支落实“降本增效拓市场，改革创新建新功”党建主题活动的主要举措。
严书记要求：一要服务深化改革，构建企业核心能力，增强企业的竞争力；二要强调价值贡献，以党建工作赋能经济发展，积极拓展新市场；三要夯实党建工作基础，培育好党建品牌，顺应时代发展，不断赋予品牌新内涵。
供稿：易秋雨、屈国剑、安宏伟、陈秀娟、胡晓明、王丹丹
编辑：赵锐
