风清气正好扬帆——鄂前旗法院聚力锻造新时代政法铁军，答好法院队伍建设“新考卷”

文摘 2024-11-08 17:44 内蒙古

兴业之要，关键在人。近年来，鄂前旗法院紧紧抓牢提质增效主线任务，聚焦“公正与效率”工作主题，抓牢思想政治建设、抓好先进典型选树、抓实能力素质提升、抓严党风廉政建设，全力推进全院队伍建设向好向优，助推审判执行工作高质量发展。

旗帜鲜明讲政治，在正心立德中永葆红色基因。准确把握人民法院政治属性，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党组工作条例》，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，加强意识形态工作，落实重大事项请示报告制度、党组理论学习中心组制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，以党纪学习教育为契机，原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，围绕“8个深刻领会、8个准确把握”和“六项纪律””进行研讨交流；党组书记、院长高峰围绕“以案释纪，以纪正行，在遵规守纪中锻造严实作风”主题讲授专题党课。2024年，召开党组会议10次，党组理论学习中心组学习会、周例会10次，党员大会3次。

充电赋能强本领，在笃学力行中厚植为民情怀。按照服务审判、按需施教、保证质量、注重实效的原则，常态化开展全方位、分层次、多元化、有重点的培训。先后选派110余名干警到浙江大学进行政治轮训及审执业务培训，提升干警的政治站位、业务素质、办案能力和为民情怀。建立与法院人员分类管理相适应的专项培训制度，截至目前，共组织干警参加各级各类政治轮训及业务素质提升班93期1760余人次。全力推进全院队伍建设向好向优，助推审判执行工作高质量发展，截至目前，全院共受理各类案件3811件，审执结3457件，结案率90.71%。以优化法治化营商环境为切入点，持续发力打造“多方齐参与、机制共健全、流程更高效、矛盾早化解”的多元解纷工作格局。

激发动能促实干，在明责履职中展现司法担当。完善细化“全要素考核模式”，用好用足考核“指挥棒”，坚持把考核结果与评优评先、绩效考核奖金分配、职务职级调整及交流任职、员额进退、法官等级升降挂钩，真正让实干者实惠、有为者有位、胜任者胜出。今年以来，2名干部被提拔为领导班子成员，4名干警晋升职务职级；10名干警按需完成轮岗，5名优秀年轻法官任部门负责人，3名法官助理经考试考核任审判员，共有4个集体和13个个人获市级以上表彰。定期对工作纪律、诉讼服务、庭审规范、落实“三个规定”等方面开展常态化、精细化督察，2024年，为130余名干警建立个人档案，全院累计进行重点任务落实情况、纪律作风等常规检查30余次，院内通报9次，约谈11次19人，督促干警将纪律规矩内化于心、外化于行。

文字 | 苏坤宁

图片 | 周治丽

编辑｜周治丽

审核｜张雪玫吴小兴

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