史上最速度的ETF,中证A500ETF(159338)等首批产品9月5日(星期四)正式上报,9月6日获批,并于9月10日(星期二)集体开售。速度非常极限,这批产品到底有什么特别之处呢?
中证A500ETF跟踪的是中证A500指数,这是一个很新的指数,新到什么程度呢?2024年8月27日,中证指数有限公司公告了中证A500指数的发布安排,指数将于2024年9月23日正式发布。
指数还没有正式发布,ETF都开售了?相信不少人都有这样的疑问,其实在公告中证A500指数发布安排的同时,已经把指数的编制方案和样本股名单附上了。正式发布只是到时候开始正式发布行情,所以并不用担心。
数据来源:中证指数公司,截至2024年8月26日
三级行业的龙头优先入选,然后再补充到500只,保持行业均衡。虽然是优选500只股票的指数 ,但是在行业分布上是跟中证全指一样的,充分反映整个市场的行业分布情况,而非大盘股的行业分布。并且对于个股的权重上限有约束,单只个股上限10%,前五大合计上限40%,规避超级大盘股的影响,不过目前市场距离出现这样的情况还差得远。
先选入龙头,再行业均衡的设定能够及时反映行业结构变化,是符合和顺应我们产业升级大背景的。随着经济高质量发展持续深入,经济发展动力由要素和投资驱动逐渐转向创新驱动,新兴产业逐渐占据更多的比例,但是由于新兴产业缺乏大市值个股,较难入选传统按照市值筛选的规模指数,所以传统宽基指数行业分布普遍明显偏离A股整体的情况。
从编制方案看,中证A500指数的另一特点是便利投资!指数编制结合互联互通、ESG等筛选条件,便利境内外中长期资金配置A股资产。指数编制为投资者考虑得比较多,充分满足当下的投资新要求,也会增强跟踪指数的ETF的工具属性和投资价值。
中证A500指数和中证A500ETF作为市场关注度较高的新指数和新产品,也引发了市场高度讨论,很多人都在研究指数和产品定位。
中证A500指数包含234个沪深300成分股,权重重合度高达80.73%。
重合度较高,差异部分主要来自行业均衡的考量。在行业权重分布上,中证A500指数在沪深300指数基础上,在银行+非银金融+食品饮料3个行业上减少了约11%的权重,而这些权重相对均匀分配到新兴行业,比如电力设备、医药生物、国防军工、传媒、计算机、电子、通信等。
(数据来源:wind,中证指数公司,2024-8-26。风险提示:持仓数据和历史走势来源指数公司,暂未对外发布,正式发布以后若有差异,将按照最新数据进行调整)
整体来看,就是中证A500指数这边权重略低一点,其实就是因为样本数量多点,处于中后部的样本股虽然权重较低,但是合起来也还是有些力量的。
总的来说,8分相同,2分差别在于中证A500指数增配新兴产业,增配一些相对市值较小的个股。而这些差别对于指数的长期表现来说,更多人倾向是更加积极的,毕竟新兴产业代表未来方向。对标沪深300指数,中证A500指数的压迫感足够。
再来看看产品,首批中证A500ETF,清一色设置了较低的费率水平:管理费0.15%/年,托管费0.05%/年,一步到位,直接打到底限水平,对于大资金也是颇有吸引力的。指数好、费率优,如果产品规模做起来,流动性也好,那中证A500ETF也将与沪深300ETF形成有力竞争。
首批中证A500ETF,各基金公司也是寄予厚望。入局之后,还是得看实力和决心。
国泰中证A500ETF(159338)合同中约定,基金管理人可每月对基金相对业绩比较基准的超额收益率以及基金的可供分配利润进行评价,收益评价日核定的基金净值增长率超过业绩比较基准同期增长率或者基金可供分配利润金额大于零时,基金管理人可进行收益分配;还约定在符合基金分红条件的前提下,基金可每月进行收益分配。也就是国泰中证A500ETF(159338)每月评估分红,符合条件可月月分红。符合当下ETF产品约定分红和提高分红频率的趋势,有助于吸引机构资金,壮大产品规模。
国泰基金2011年进入到ETF领域,以行业ETF和引领创新为特色,国泰基金布局了大量细分行业/主题ETF,率先发行了首只国债ETF和纳指ETF,参与首批黄金ETF。截至2024-8-30,wind数据显示,国泰基金非货币ETF在管产品数量58只,管理规模合计1087亿元,其中A股股票ETF规模866亿元,全行业第6(6/51)。
风险提示:观点仅供参考,不构成投资建议或承诺。市场有风险,投资需谨慎。提及基金属于股票型基金,其预期收益及预期风险水平高于混合型基金、债券型基金和货币市场基金。如需购买相关基金产品,请您详阅基金法律文件,关注投资者适当性管理相关规定,提前做好风险测评,并根据您自身的风险承受能力购买与之相匹配的风险等级的基金产品。基金有风险,投资需谨慎。
基金收益分配原则:1、本基金的收益分配方式为现金分红;2、基金管理人可每月对基金相对业绩比较基准的超额收益率以及基金的可供分配利润进行评价,收益评价日核定的基金净值增长率超过业绩比较基准同期增长率或者基金可供分配利润金额大于零时,基金管理人可进行收益分配;3、当基金收益分配根据基金相对业绩比较基准的超额收益率决定时,基于本基金的特点,本基金收益分配无需以弥补亏损为前提,收益分配后基金份额净值有可能低于面值;当基金收益分配根据基金可供分配利润金额决定时,本基金收益分配后基金份额净值不能低于面值,即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值;4、在符合上述基金分红条件的前提下,本基金可每月进行收益分配。评价时间、分配时间、分配方案及每次基金收益分配数额等内容,基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告;5、每一基金份额享有同等分配权;6、法律法规或监管机构另有规定的,从其规定。在不违反法律法规、基金合同的约定以及对基金份额持有人利益无实质性不利影响的情况下,基金管理人在履行适当程序后,可调整基金收益的分配原则和支付方式,但应于变更实施日前在规定媒介上公告。