为进一步强化医院护理队伍建设，优化护理管理队伍，提升护理管理水平，近日，我院组织开展护士长竞聘工作。此项工作坚持客观公正、民主公开、平等竞争、择优上岗、注重实效的原则，通过理论考试、竞聘演讲、技能操作、民主测评等多个环节，全面考察竞聘者的综合素质和能力，旨在选拔出具备扎实专业知识、卓越管理能力和高度责任心的护理人才，为医院的发展注入新的活力。
护士长竞聘理论考核
护士长竞聘演讲
护士长竞聘操作技能考核
护士长是科室的“巧管家”，是医院管理的枢纽，在科室里起着承上启下的桥梁作用。此次护士长竞聘选拔工作，不仅为医院护理人员提供了一个展示自我、提升自我的平台，更是医院加强护理管理队伍建设、提升护理服务水平的重要举措。相信通过这一系列严谨、公正、科学的选拔程序，我院将选拔出一批优秀的护士长，为医院的发展和患者的健康福祉贡献更大的力量。
