柳城县人民医院始建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家二级甲等综合医院,是国家级爱婴医院、柳州市交通事故颅脑损伤救治定点医院,是胸痛中心、综合防治卒中中心、创伤救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,是柳州市人民医院紧密型医联体单位。现因医院发展需要,公开招聘以下岗位,欢迎您加入我们。
01
招聘岗位
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02
福利待遇
四险一金
带薪年假
同工同酬
餐饮补助
职工宿舍
健康体检
03
报名详情
(柳城县人民医院招聘信息收集表二维码)
04
人才引进政策
人才引进范围:医疗专业的学科带头人、业务骨干、后备人才(医师类)。
人才引进条件及奖励机制
学科带头人
(1)正、副高职称,全日制本科及以上学历;
(2)有二级甲等及以上综合医院五年及以上的工作经历;
(3)正高年龄50岁及以下,副高年龄45岁及以下;
(4)学科带头人需在本学科领域具有较高的学术水平,专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;
(5)特殊情况可酌情处理。
全区通用主任医师 | 一次性奖励引进费30-50万元 |
县级主任医师 | 一次性奖励引进费20-30万元 |
全区通用副主任医师 | 一次性奖励引进费15-20万元 |
县级副主任医师 | 一次性奖励引进费10-15万元 |
业务骨干
(1)中级及以上职称,全日制本科及以上学历;
(2)有二级甲等及以上综合医院五年以上的工作经历;
(3)正高职称年龄50岁以下,副高职称年龄45岁以下,中级职称40岁以下;
(4)专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;
(5)特殊情况可酌情处理。
全区通用主任医师 | 一次性奖励引进费20-30万元 |
县级主任医师 | 一次性奖励引进费15-20万元 |
全区通用副主任医师 | 一次性奖励引进费10-15万元 |
县级副主任医师 | 一次性奖励引进费8-12万元 |
主治医师 | 一次性奖励引进费6-10万元 |
后备人才
(1)初级及以上职称,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
(2)年龄33岁及以下;
(3)执住院医师规范化培训合格证。
全日制本科学历,学士学位,有医师执业证及住院医师规范化培训合格证 | 一次性奖励引进费10万元 |
全日制硕士研究生 | 一次性奖励引进费10-15万元 |
博士研究生 | 一次性奖励引进费30-40万元 |
05
医院概况
医院占地59.8亩,现有业务用房40415平方米,配备有数字减影血管造影系统(DSA)、1.5T磁共振、64排128层CT、东芝16排螺旋CT等较先进设备。
全院在岗职工667人,其中高级职称116人,中级职称211人。开放床位440张,能开展内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科等常见病、多发病的诊断、治疗,为患者提供24小时急诊、急救服务。
还等什么,
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一审一校:兰海燕
二审二校:黄伟松
三审三校:王丽雄