柳城县人民医院招聘公告

文摘   2024-11-19 20:38   广西  


柳城县人民医院始建于1936年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家二级甲等综合医院,是国家级爱婴医院、柳州市交通事故颅脑损伤救治定点医院,是胸痛中心、综合防治卒中中心、创伤救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,是柳州市人民医院紧密型医联体单位。现因医院发展需要,公开招聘以下岗位,欢迎您加入我们。



01

招聘岗位

(点击图片放大查看)


02

福利待遇

四险一金

带薪年假

同工同酬

餐饮补助

职工宿舍

健康体检



03

报名详情

报名截止时间:岗位招满为止。
电话 : 0772-7700196   兰老师、韦老师 
邮箱 : lcryrsk@126.com
地址 : 广西壮族自治区柳州市柳城县大埔镇白阳中路70号人事科
报名方式:
1.线上报名。应聘者将所需材料发送至医院人事科邮箱,邮件以压缩包形式并命名“姓名+学历+应聘岗位”发送。
2.现场报名。应聘者将应聘材料纸质版送至医院人事科。
3.简历要求:应届生简历包括学生成绩单、推荐表、各种获奖证书及身份证复印件。历届生简历包括学历、职称及执业证书、身份证等复印件(报名时请携带原件给人事科审核)。
报名其他要求:应聘者需扫码填写招聘信息收集表。

  

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04

人才引进政策

人才引进范围:医疗专业的学科带头人、业务骨干、后备人才(医师类)。


人才引进条件及奖励机制

学科带头人


(1)正、副高职称,全日制本科及以上学历;

(2)有二级甲等及以上综合医院五年及以上的工作经历;

(3)正高年龄50岁及以下,副高年龄45岁及以下;

(4)学科带头人需在本学科领域具有较高的学术水平,专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;

(5)特殊情况可酌情处理。

奖励机制
全区通用主任医师一次性奖励引进费30-50万元
县级主任医师一次性奖励引进费20-30万元
全区通用副主任医师一次性奖励引进费15-20万元
县级副主任医师一次性奖励引进费10-15万元

业务骨干

业务

(1)中级及以上职称,全日制本科及以上学历;

(2)有二级甲等及以上综合医院五年以上的工作经历;

(3)正高职称年龄50岁以下,副高职称年龄45岁以下,中级职称40岁以下;

(4)专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;

(5)特殊情况可酌情处理。

奖励机制
全区通用主任医师一次性奖励引进费20-30万元
县级主任医师一次性奖励引进费15-20万元
全区通用副主任医师一次性奖励引进费10-15万元
县级副主任医师一次性奖励引进费8-12万元
主治医师一次性奖励引进费6-10万元

后备人才


(1)初级及以上职称,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)年龄33岁及以下;

(3)执住院医师规范化培训合格证。

奖励机制
全日制本科学历,学士学位,有医师执业证及住院医师规范化培训合格证一次性奖励引进费10万元
全日制硕士研究生一次性奖励引进费10-15万元
博士研究生一次性奖励引进费30-40万元


05

医院概况

医院占地59.8亩,现有业务用房40415平方米,配备有数字减影血管造影系统(DSA)、1.5T磁共振、64排128层CT、东芝16排螺旋CT等较先进设备。

医院发展前景及医疗前沿业务:在建一栋9层新业务综合楼及一栋4层后勤综合楼、一栋传染病房楼,近期即将投入使用。

目前内科常规开展消化内镜、呼吸内镜、心血管介入、神经血管介入等诊疗技术,在医联体帮扶下,肿瘤科常规开展肿瘤病人放化疗治疗。外科常规开展腹腔镜、宫腔镜、神经内镜、经皮肾镜、输尿管软镜、关节镜、脊柱内镜等内镜微创手术技术。医院具有我县唯一的重症医学科,设置床位12张,具有连续性血液净化治疗,机械通气技术,纤支镜检查及灌洗,picco血流动力学监测等先进的服务能力,为危重症病人的救治保驾护航。



全院在岗职工667人,其中高级职称116人,中级职211人。开放床位440张,能开展内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科等常见病、多发病的诊断、治疗,为患者提供24小时急诊、急救服务。

还等什么,

赶快加入我们吧!


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一审一校:兰海燕

二审二校:黄伟松

三审三校:王丽雄

柳城县人民医院
柳城县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家二级甲等综合医院,是危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,国家级胸痛中心、综合防治卒中中心,是柳州市人民医院紧密型医联体单位。
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