肖仕教授，中山大学农业与生物技术学院院长，国家杰青获得者，国家“万人计划”科技创新领军人才。兼任水产动物疫病防控与健康养殖全国重点实验室副主任、中国作物学会理事、中国植物生理学会理事、中国植物学会植物生理与分子生物学专业委员会副主任、国际期刊Advanced Biotechnology执行主编等职务。近5年，主持国家重点研发计划项目、国家基金委区域创新发展联合基金重点项目、NSFC-RGC合作研究重点项目、广东省重点研发计划项目等多项重点重大科研项目。
肖仕教授主要从事植物逆境生物学研究，近年来在植物低氧感知与信号转导、植物细胞自噬发生的调控机理、植物抗病虫激素信号转导等方面取得了许多重要发现，在Molecular Plant、Autophagy、Plant Cell、PLoS Genetics、Plant Biotechnology Journal和New Phytologist等国际权威期刊上发表SCI论文90余篇（其中ESI热点论文和高被引论文10篇，特邀综述论文4篇），论文被引用8000余次，获美国和中国授权专利10项，获2021年度广东省自然科学奖二等奖（第一完成人）。
青年教师
1.岗位要求
副教授（预聘副教授岗位）：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得3项代表性高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
副教授（预聘助理教授岗位）：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得3项较高水平的学术成果；学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。
2.待遇支持
• 极具竞争力的薪酬和安家补贴；充足科研经费支持；
• 鼓励并协助申请深圳市和光明区人才项目与补贴；
• 前三年保障博士和硕士研究生招生指标；
• 条件完善的全国重点实验室平台和校内1000亩科研试验基地；
• 中山大学在深圳校区建设附属中小学，为引进人才子女就学提供优质的教育资源；
• 提供深圳校区不低于100平米的人才保障房；
• 中山大学第七附属医院为人才提供健康医疗保障。
博士后
1.岗位要求
（1）博士毕业不超过三年，年龄35岁以内。
（2）具备扎实的植物生物学基础，以一作（含共同）或通讯作者发表SCI论文至少1篇。
2.待遇支持
博士后在站期限为2-3年，聘期内提供具有竞争力的薪酬与福利待遇，可申请学校人才房，享受课题组的绩效奖励，以及申报广东省、深圳市的相关人才计划和项目的支持。可依托学院申报“逸仙博士后”项目(https://ab.sysu.edu.cn/zh-hans/article/416)，出站成绩突出者可申请转聘教师职位。
有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至chenyr89@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明“肖仕团队青年教师/博士后应聘-姓名”，简历命名方式请与邮件标题保持一致。
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排版：王雨欣
初审：陈玥如
审核： 肖 仕
终审：程月华
