古交市青山路一社区党支部在社区醒目位置公示在职党员的报到地点和联系方式，安排专人对接报到单位党组织，目前已与4个机关事业单位党组织签订联建共建协议，接收在职党员123名，切实做好“双报到”；精准匹配资源清单和需求清单，形成项目清单，与报到单位党组织开展结对共建活动，邀请报到单位党组织负责人、在职党员担任社区党组织兼职委员，参与社区治理，已梳理资源8类，收集需求3条，形成项目4个，切实做好“双服务”；设置9项服务内容、24项服务类别清单，推动结对单位党组织“包”小区，参与志愿服务和治理工作，将报到在职党员编入小区（网格）党组织及志愿服务团队，推行“1+1+1”近邻帮结对帮扶机制，实现在职党员“联”居民，已开展近邻帮服务5次，切实做好“双包联”；合理量化报到单位党组织服务情况，建立“季度提醒、年中反馈、年终评价”机制，通过一次一积分、一季一统计、一年一评价“3个1”积分制管理在职党员，通过党员自评、党员互评、群众参评、组织评定、公示反馈五步评议法评价在职党员表现，切实做好“双评价”。
清徐县贯中社区积极发挥党员干部在基层服务中的引领作用，为居民提供贴心服务。党建引领，先锋示范。社区将125名在职党员编入15支志愿服务队，开展社区矛盾调解、理论宣讲、志愿服务等活动。截至目前，已开展32次暖心服务。资源整合，共建共享。推出“红色合约”服务项目，组建党建共同体，把驻地单位党组织和在职党员的职业特点和优势同居民需求高效整合，实现资源共享、优势互补。同时，以党员为主体建立“三色管家”队伍，分别为红色管家、绿色管家和蓝色管家，不同颜色的“管家”分别关注社区治理的不同问题。截至目前，累计办好各类民生实事160余件，解决群众难题50余个。评价反馈，提升效能。为125名在职党员建立“双报到”台账，详细记录报到时间、服务岗位、具体内容等，由社区居民在《记录评价表》中，对共驻共建党组织服务效能给予满意度测评，推动党组织和党员真参与、真作为。截止目前，在职党员参与贯中社区志愿服务活动达500余人次。
