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效率前面跑，质量后面追，怎么解？
你的工厂是不是也有这种现象，工人效率很快，但是质量却一般，甚至有些更是次品，你们都是怎么解决的呢？
这其实很正常，问题就出在工人的工资只跟产量挂钩，但是质量却没有要求，所以在制定薪资体系的时候啊，首先要制定一个不快不慢质量不错的工人当做标准，他的效率算作100%，当工人能在保证质量的前提下，工人做的多的情况下，都是工人应得的，把利润给到员工，他自然会注重质量，当质量下滑相应的也降低薪资，就是这么简单，你学会了么？
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衣技之长/贺文
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