本以为延迟退休已经够惨了，现在专家又提议60-70岁老人再就业？
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2024-12-17 09:14
广东
随着人口老龄化的加剧，养老金压力日益沉重，许多老年人在晚年仍不得不外出找工作，这对他们的身心都是巨大考验。最近，专家马建堂在论坛上提出了一个引发热议的观点：60到70岁的老年人可称为“青年老人”，他们身体状况尚佳，能在职场上继续贡献余热。他还引入了“中老年人”和“老老年人”的概念，强调随着寿命延长，年龄段划分愈发重要。实际上，无论是出于生活所需，还是养老金不足，许多老年人都在延长工作生涯。以日本为例，高龄劳动者随处可见，有的公司甚至聘请90岁老员工作为培训讲师，年迈司机也在马路上奔波。这些场景让人深感他们晚年求职的无奈，退休金难以满足基本生活需求，他们不得不放下自尊，全身心投入工作。在中国，老龄化趋势同样明显。为缓解养老金缺口，政府已实施延迟退休政策，法定退休年龄将逐步提高至60到65岁。参考日本经验，未来退休年龄可能进一步推迟。这意味着，我们未来也可能成为“青年老人”，在老年时仍需职场奋斗。同时，许多中国老年人依赖子女资助生活，但现实并不尽如人意。有的子女忙于事业，无暇照顾；有的经济条件有限，难以承担。更令人痛心的是，有些老年人还遭到子女虐待和遗弃，生活陷入困境。晚年生活本应安逸无忧，但现实却常与之相悖。看着老年人步履蹒跚地工作，我们不禁自问：能为他们做些什么？与其抱怨，不如积极行动。政府和社会各界应共同努力，弘扬“孝”文化，改善老年人生活质量，让他们晚年不再为生计奔波，享受应有的安宁与尊严。
