3月21日今日,加拿大移民、难民和公民部长马克·米勒 (Marc Miller) 在新闻发布会上表示,加拿大将限制临时居民数量,设立临时居民年度目标。
42% 国际学生 临时外籍工人计划下的 9% 临时外籍工人 44% 是国际流动计划下的临时工人,其中包括毕业工签持有者、配偶工签持有者、国际青年交流计划的工签持有人、通过公司间调动抵达加拿大的工人或通过特殊人道主义途径抵达的人,包括逃离乌克兰的人。比例如下: 26% 持有毕业工签 9% 为学生的配偶 10%为国际青年交流计划(即International Experience Class) 12% 为技术工人的配偶 26%为通过 CUAET 等计划和其他特殊人道主义途径抵达的人数,而且这一数字还在不断增加 17% 为公司间转让、贸易协议等 5% 为正在等待移民审理的寻求庇护者
联邦政府计划在未来三年内,将临时居民在加拿大总人口中所占的比例从2023年的6.2%减少到2027年的5%。目前,加拿大的总人口为4000万,将减少1.2%,相当于48万临时居民。
加拿大将在2024年秋季首次设定临时居民的年度目标,就像为永久居民设定年度目标一样。
移民部长表示,他计划在5月份与各省/地区和联邦部长举行会议,讨论如何确定这一目标水平。“各省/地区了解他们独特的劳动力需求和能力,并应负责任地选择引进人才。”
在疫情期间,加拿大采取了一系列临时措施来帮助缓解劳动力市场状况。然而,现在,加拿大已经开始取消这些临时措施。
“我们现在处于不同的经济情况中。随着失业率和职位空缺之间的差距逐渐缩小,劳动力市场变得越来越紧张……一些这些措施已不再需要。”劳工部长博瓦诺说。
临时外国工人计划(TFWP)旨在向可以填补加拿大劳动力市场空缺的外国人发放工作许可证。在加拿大,希望通过TFWP雇佣外国人的企业必须提交劳动力市场影响评估(LMIA),以证明没有合格的加拿大人或永久居民来填补该职位。
在疫情期间,为了帮助缓解劳动力市场状况,加拿大暂时将LMIA的有效期延长至12个月。2024年5月1日起,LMIA的有效期将恢复为6个月。请注意,参与认可雇主试点计划的雇主不会受到此变化的影响。
政府计划自5月1日起减少进入加拿大某些行业的外国工人数量。加拿大就业部长Randy Boissonnault表示,通过TFWP申请的海外工人在加拿大企业的劳动力中所占比例将从目前的30%降低到不得超过20%,这就意味着企业能获批的LMIA名额将减少。而医疗保健和建筑行业则不受此变化影响,农业部门和季节性雇主的配额豁免也将保持不变。就业部长指出,联邦政府还要求雇主在申请临时外籍工人之前优先考虑持有工签的寻求庇护者。
移民部早前已推出新规,限制留学生人数,现在再次将目光聚焦在临时居民身上,原因是加拿大政府对临时居民数量上升的担忧。
加拿大政府一方面坚持未来三年的百万移民计划,一方面又要限制临时居民的数量,政府关注重点在于促使目前境内的临时居民尽快转变为永久居民。这一举措旨在为那些已经在加拿大生活和工作的人提供更加稳定和长期的居留权,并为他们和他们的家庭创造更加稳定和有前途的未来。这不仅有助于个人实现他们在加拿大的梦想和抱负,也有助于加拿大社会的多样性和经济的稳定发展。通过加强移民政策和程序,加拿大政府致力于为临时居民提供更多的机会和支持,帮助他们在加拿大扎根并融入社会。境外有移民想法的人,需要尽快开始行动了。
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