平安戴埠丨为什么国庆长假后复工,很多企业都要召开一次安全收心会?

文摘   2024-10-08 15:35   江苏  





国庆长假后复工为什么要召开安全收心会?主要有以下人、机、环、管四个方面的原因:





一、人的原因

长假后大部分员工会出现 “假期综合症”,心情浮躁、注意力不集中,对工作的重视程度降低。部分员工可能还沉浸在假期的欢乐氛围中,工作积极性不高,容易产生懈怠情绪。身体状态假期中生活作息不规律,导致复工后员工疲劳、困倦,反应迟钝。特别是长途旅行、过度娱乐等容易使员工身体疲惫,影响工作效率和安全操作。技能熟练度经过长时间的休息,员工对工作技能和操作流程也会有所生疏。要重点关注一些需要高度专业技能的岗位,如特种作业人员、危化品装卸工、装置操作工、仪表工等,他们需要一定时间来重新找回最佳工作状态。

二、机(设备设施)的原因

长假期间,有的企业临时停产,生产设备闲置,复工后未进行排查和检修,很可能出现故障或性能下降。比如电气设备受潮、短路;机械设备出现润滑不良、部件松动等问题。此外,假期前的设备维护保养工作在复工后需要进一步检查和确认,如果维护不及时或不到位,设备在运行时容易会出现故障,引发安全事故。要特别关注新设备的安全投入使用,如果长假后有新设备投入使用,员工对新设备的操作和性能不熟悉,需要立即进行培训和适应性训练。

三、环(环境)的原因


国庆长假后,天气逐渐转凉,可能会出现霜冻、雨雪等天气,对户外作业和交通运输带来安全隐患,要提前做好各项预案和培训。此外,一些施工现场因气候环境变化也会导致工作场所的环境发生改变,比如雨水天气路面积水、设备受潮等,这些也会带来不可预知的风险。

四、管(管理)的原因


长假后很容易出现安全管理制度执行松懈的情况,需要加强监督和检查,建议企业视情况开展一次复工安全监督检查,确保企业各项安全规章制度得到严格遵守。同时,组织一次复工安全培训或收心会,巩固和提高员工节后的安全意识。完善应急预案,组织开展应急演练,提高员工的应急反应能力和团队协作能力,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。


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来源:应急管理大百科






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