厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。
近年来，学校注重内涵发展，确立了高质量育人、高阶教学、“顶尖大学”治理三大改革提升方略，综合条件日益完善，教育质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。
因学校高质量发展需要，现公开面向社会招聘优秀人才加盟厦门工学院，一起努力，用理想的教育实现教育的理想！
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.认同学校愿景、使命和价值观，潜心投入教育事业。
3.以生为本，秉持“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育理念，为学生成长成才提供支撑。
4.与时俱进，教育理念先进，教学方法创新，实践技能娴熟，能有效讲授本科专业核心课程。
5.融通运用，拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力，具备开展高水平研究的潜力。
6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
7.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
8.专任教师：博士，年龄不超过55周岁（教授，可放宽至62周岁），具有较好的教学科研水平。
9.学科带头人：博士教授，年龄不超过62周岁，应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学效果突出。
10.具有高校教学经验的，具有科研院所科研经验的，具有企业行业工作经验的，具有台港澳经历、海外留学相关背景的，具有部队相关的经历的，优先考虑。
注：
1.上述岗位，优秀的硕士高级职称人才亦可报名。
2.详情请点击链接
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=23433查看。
1.教授：25-45万元/年。
2.副教授（含博士）：20-35万元/年。
3.高层次人才：一人一策，一事一议。
4.薪酬按13个月发放，试用期和寒暑假工资100%发放。
5.经技能认定，在薪酬后额外享受年薪10%的技能工资。
6.首聘期6年，提供10-20万中青年博士科研启动经费。
7.所有的学术和科研成果等，在薪酬外另计丰厚科研奖励。
8.视人才具体情况，适用区别化套发薪级、紧缺专业薪酬系数、专项任务绩效及其组合。
1.博士可直聘高级职称（副教授）。
2.职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。
3.多劳多得，教学科研、学科竞赛奖励机制优厚。
4.在厦无房者，可申请设施配套齐全的教师公寓。
5.中青年博士享受学校租房补贴800元/月。
6.来校面试交流，提供单程路费和住宿费报销。
7.可落户厦门，享受厦工附校优惠优质的子女教育。
8.其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。
符合省市人才政策的，学校指导申报。
人才政策索引如下：
https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html
1.应聘报名。
将应聘材料压缩，以“姓名-应聘XX学院XX专业高层次人才-毕业院校-毕业专业-毕业学历-高校人才网”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn，同时抄送ljf@xit.edu.cn。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
应聘材料（包括，不限于）：
（1）姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（附件下载）；
（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；
（4）本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
（5）近五年教学科研成果清单和代表作；
（6）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
2.资格审查。
3.面试试讲。
在期限内根据报名人数不定期组织集中面试，招满为止。
4.现场复试。
5.准入查询。
6.发送录用通知。
7.入职体检。
8.签订合同。
本次招聘报名截止2024年12月31日，视报名情况不定期组织面试，招满即止。
1.咨询时间：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及节假日除外）
2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网：www.xit.edu.cn
4.联系方式：
林处长0592-6667511/ljf@xit.edu.cn
胡老师0592-6667522/hr@xit.edu.cn
附件下载
厦门工学院应聘报名表（教学岗位）.doc
↓↓↓点击下方“阅读原文”即可下载【附件】
