河南开放大学招聘了
教师、辅导员岗位共21人
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河南开放大学是经教育部批准，河南省人民政府主办的新型本科高等学校。前身是创办于1979年的河南广播电视大学，2020年11月正式更名为河南开放大学。学校以促进全民终身学习和技能社会建设为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征，面向社会开展学历教育和非学历教育。2009年，经省政府同意，学校代管一所公办全日制普通高职院校—郑州信息科技职业学院。
根据教师岗位空缺情况和学校事业发展需要，2024年拟公开招聘优秀硕士毕业生21名。招聘专业及计划见附件《河南开放大学(郑州信息科技职业学院)2024年公开招聘硕士毕业生一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据)。
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(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康，能正常履行岗位职责;
5.普通高等教育硕士毕业生，本科阶段要求普通高等教育本科毕业生并获得学士学位。要求2022、2023、2024年毕业高校硕士研究生且年龄在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)，或具有3年以上相关工作经历且年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);
6.获得学位专业与招聘专业一致或相近。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘
1刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2.报名入口：“河南开放大学教师招聘报名系统”也可扫描下方二维码进入【本地宝郑州招聘】微信公众号并在对话框发送【学校】即可直达报名入口。
考试分为笔试、面试。其中，面试分为专业技能考试和综合素质考核2个环节。
1.笔试
笔试满分100分，以闭卷考试的方式进行，考试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面公共综合知识。
2.面试
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定(最后一名分数并列的共同进入面试)。参加专业技能考试的人员需同时进行综合素质测评环节。
(1)专业技能考试。专业技能考试满分50分，考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力，主要考察应聘人员的专业技术水平、专业实践能力、课堂教学能力等方面的素质。
(2)综合素质测评。综合素质测评满分50分，主要测评应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力、心理健康水平等综合素质。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质测评环节工作。
笔试、专业技能考试和综合素质测评的时间、地点另行通知。
(3)招聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩及总成绩均计算到小数点以后两位数。
总成绩低于60分者，将不予聘用。
总成绩将及时在学校网站公布，总成绩相同而无法确定体检人选时，进行综合素质测评加试。
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校有关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
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