旗帜鲜明讲政治。检察机关作为法律监督机关，是政治性很强的业务机关，又是业务性很强的政治机关。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
锤炼党性修养。强化理论武装，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于推动机关党建高质量发展的重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央、省委和高检院决策部署要求上来，学思践悟，筑牢信仰之基，增进思想融合。
提升政治能力。把对党忠诚的政治责任细化到人、量化到事，督促全处党员干警把政治忠诚体现在贯彻落实决策部署的行动上、融入到履职尽责的要求上，支部书记带头示范，激励青年干警敢啃硬骨头，督促党员干部把以学促干、融入日常、抓在经常，引导青年干警加强淬炼，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
筑牢政治忠诚。组织党员干部到谭震林烈士公墓、陈树湘烈士生平事迹陈列室等地，赓续红色血脉，牢记初心使命。通过支部书记申报党建课题、党员干警共参与，“压担子”等方式，不断提升党建理论和政策水平。落实意识形态工作责任制，注重对年轻干警加强思想引导，筑牢意识形态思想防线。
坚持机关党建与业务建设同部署、同谋划、同促进，通过专业和复合培养等方式，努力锻造一支高素质的检察队伍。
着力提高适岗履责的能力。及时关注干部思想动态，树牢终身学习理念，组织学习检察官管理工作指引和业务流程，不断提高检察履职的能力本领。制定个性化学习计划，着力提升组织协调、文字综合和语言表达能力。建立量化考核目标，开设教业务学习小讲堂、小论坛，以讲带学、以学促干，形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
着力提高文件政策的应用能力。遵循工作特点，重点学习初任检察官遴选入额、人员流动调配、公务员转任、公务员调任、检察人员从业监管等有关文件精神。举办全省检察机关政工干部素能培训班，宣讲解读有关文件政策要求。践行“四下基层”活动，组建业务宣讲轻骑队，力求做到政策让基层全知晓、程序让基层好操作、提示让基层少跑路。
着力提高能动履职的实践能力。针对公务员考试招录的检察干警相对年轻、骨干力量青黄不接等问题，及时搭建与基层院联系沟通桥梁，争取省委编办支持，用足预留编制，通过公开遴选引进业务骨干或紧缺人才，支持基层院通过选调、转任等方式个别补充紧缺人员。
坚持实干为要，注重系统思维，改进方式手段，搭建互联互通平台，凝聚抓党建促落实的工作合力。
树牢统筹协调理念。“寓管理于服务”，健全一周办理、月度办结和季度“回头看”的工作机制。面对基层人才难进、人才难留的现实难题，协调相关职能部门鼓励支持基层检察院采取多种方式途径，及时补充急需人才。
强化用心服务意识。发扬“求极致”精神，紧贴基层诉求，大兴调查研究之风，让处室人员走出办公室，倾听一线困难诉求。结合党建共建活动特点，深入基层调研，认真总结梳理反映的问题，找准制约检察官管理工作的痛点难点堵点，提出对策建议。盘活优化机构编制资源，积极争取省委编办放宽预留政法专项编制许可条件，盘活使用编制存量，推动基层检察院编制动态调整。
突出精细管理导向。坚持大抓基层的鲜明导向，把发现问题、解决问题作为切入点和着力点，教育引导党员干部学会换位思考，示范带动全处上下一体综合履职。优化岗位职责，细化工作流程，明确工作步骤，列出工作清单，推进一站式服务指导。推行台账管理、动态销号制度，开展点对点服务，明确处长直接领题，一名同志主办，事事有回应、件件有落实。
始终坚持严的基调和严的标准，增强法纪意识，弘扬廉洁文化，严明纪律规矩，恪守法纪底线。
增强法纪意识。坚持“关键少数”带头学，原原本本学、带着问题学、联系实际学等方式，逐章逐条系统学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党规党纪校正思想和行动。用身边事警示告诫身边人，组织观看《忠诚与背叛》《持续发力纵深推进》等反腐警示教育片，引导党员干警心有所畏、言有所戒、行有所止。
弘扬廉洁文化。注重将廉洁文化融入家庭家教家风建设，培养党员干部保持健康的生活情趣和良好的道德风范，营造崇廉拒腐的良好风尚。组织到石山书院、濂溪书院、周敦颐故居、开福家风馆等地开展“一月一课一片一实践”活动，通过现场情景教学、故事宣讲等形式，感悟“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的高尚品德，从中华优秀传统文化汲取养分，永葆清正廉洁的政治本色。
严明纪律规矩。注重从细微处见真章，制定完善支部日常管理规章制度，规范支部会议、公文处理、请示报告、值班、请休假等相关制度，全面梳理排查廉政风险点，完善廉政风险防控机制。注重节假日廉洁提醒，开展家风家教，作风纪律教育常态长效。
作者：刘润发，系省人民检察院政治部检察官管理处处长、党支部书记
来源：《机关党建》杂志
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