索体系桥梁检测和维修有广阔的发展前景，新技术和项目实施充满挑战，期待感兴趣的朋友们一起交流、加入我们！
重点需求：项目现场负责人 2名
本科毕业院校为：重庆交通大学（本科毕业1年以上）
1、薪酬按公司薪酬体系或不低于现有年薪，具体薪酬按约定方式计算，上不封顶。
2、提供三餐补贴，单身提供宿舍住宿。
3、公司办公地址在广州番禺，项目分布全国及香港、海外。
4、根据每个人的特点做相应的发展规划（市场、技术、管理），及时提供与其能力、贡献相匹配的工作机会和薪酬。
职位描述：项目现场负责人
岗位: 检测项目现场负责人，维修项目现场负责人
任职要求：
1.桥梁工程等专业，有较好综合技术基础优先
2.有良好的学习能力和意愿
3.熟练运用本专业相关软件，有较好的项目经验
4.吃苦耐劳、积极沟通，有强烈的工作责任心与执行能力
具体联系：林博士 18666290404（微信同号）
简历发微信或邮箱：943171941@qq.com
一、团队介绍
在中国，索体系桥梁发展日新月异，仅仅30年左右的时间，数千座雄伟的索体系桥梁孕育而生。
为保障索体系桥梁百年的安全运营，提供最优质的服务，实现“成为索桥检修领域的首选合作伙伴”的愿景！
在三位核心创始人的带领下，团队十余年深耕索体系桥梁检测、维修、新材料研发等领域，持续创新、不断实践……
团队砥砺前行，一步一个脚印。
截至目前，索桥检修林博士团队服务足迹已遍布全国27个省市和地区，并开始承接香港及海外业务！
参与实施索体系桥梁检测、维修或新材料供应，达600余座桥次！
近年团队于科研、工程实践部分成果介绍如下：
二、业务板块及优势
目前，团队业务板块集中在索体系桥梁特殊检测、维修换索、缆索新材料三方面。团队发展的基础是不断提升核心竞争力，立足的根本是在更多的细分领域做到数一数二！
目前做到数一数二的细分领域包括：
缆索外观爬索机器人检测
内部钢丝锈蚀断丝导波检测
缆索防火材料和体系
缆索耐久性防护材料和体系等
三、公司核心制度
立足于团队成员的共同发展，认真思考并协助成员不断成长梳理个人劳动、核心技术、企业管理、核心资源对公司价值的贡献度，根据个人的能力和贡献约定薪酬或分配方案。
绩效考核准则是“公平且尽量薪酬标准化”、“以事实为依据”
建立团队制度目的是铲除妨碍生产力的因素，更好建立公司的核心竞争力。
包括：对成员充分的信任，取消繁琐的报销制度；一切以事实为依据；以客户为中心；鼓励尝试和挑战。
其他职位需求：
1.区域合作伙伴
区域合作、股权合作，可兼职
2.项目负责人或现场负责人（索体系桥梁维修）
有丰富的索体系桥梁维修经验。保底薪酬不低于现有年薪，具体薪酬按约定方式计算，上不封顶
3.资深项目负责人（索体系桥梁维修）
中级职称或以上，桥梁专业，有丰富的索体系桥梁维修经验。保底薪酬不低于现有年薪，具体薪酬按约定方式计算，上不封顶
4.资深项目负责人兼经营（综合）
中级职称或以上，桥梁专业，毕业院校为：重庆交通大学、西南交通大学、长安大学、长沙理工等交通行业重点大学。保底薪酬不低于现有年薪，具体薪酬按约定方式计算，上不封顶
