12月4日，江阴市总工会党组书记、副主席徐前锋一行来申港街道调研工会工作。申港街道办事处主任刘迅风、街道党工委副书记钱恒剑陪同调研。
调研组一行先后来到于门村澄小窝蓝领公寓和江阴飞达供应链服务有限公司，实地参观了职工书屋、警务工作站、康乃馨服务驿站、四点半课堂、职工维权调解工作室、职工活动室等阵地，详细了解了对于外来务工者和新业就业形态劳动者在思政引领、培训赋能、法律援助和暖心关爱等方面的工作举措和成效，并提出了指导性意见和建议。
调研组还实地调研了江阴华新特殊合金材料有限公司，现场参观了企业展厅及职工之家，听取了企业工会主席在探索推进职工之家建设、丰富职工文化生活、关爱职工身心健康方面的介绍。
座谈会上，申港街道总工会对2024年重点亮点工作、工作创新情况及2025年工作计划进行了汇报。调研组询问了当前街道工会工作遇到的难点和堵点，提出了务实可行的对策和建议。
徐前锋对申港街道的工会工作予以了充分肯定，并对接下来的工作提出了几点希望——
一是有成绩，更要有宣传。要加强宣传意识，形成宣传工作合力，运用好新媒体新技术，提高工会宣传的质量和实效，将本级工会亮点特色打造得有声有势。
二是要有“老”，更要有“新。既要继承和发扬光荣传统，更要突破一些陈旧的工作模式，勇于创新、敢于突破，始终围绕职工群众所需所盼，将工会工作做到职工心坎上。
三是有服务，更要有引领。要积极拓展服务职工的新领域、新方式，切实发挥好工会在推动职工队伍建设、促进企业发展和社会进步中所发挥的引导、示范和带动作用，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
四是有“合”，更要有“分”。在阵地建设上，要善于整合资源用好融合阵地，也要打造和提升专属阵地，完善功能布局，提升“工”字服务品牌形象。
五是有“面子”，更要有“里子”。要亮出“工”字招牌，发挥好工会阵地应有的积极作用；要多倾听基层工会与职工的声音，找准工作的切入点和着力点，全面提升职工的幸福感和归属感。
下一步，申港街道总工会将
认真总结工作经验，
继续聚焦主责主业，主动担当作为，
加快形成工会工作特色经验，
扩大工会品牌影响力，
为街道经济高质量发展贡献工会力量。
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