江阴市总工会赴上海、吴江调研创新工作室建设和工匠培育工作

职场   2024-12-20 18:07   江苏  




  12月19日,江阴市总工会党组成员、副主席张艳率队前往上海市宝山区、苏州市吴江区专题调研创新工作室建设和工匠培育工作。全国劳模、大国工匠、中国宝武集团宝钢股份技能专家王军,苏州市吴江区党组成员、副主席王小峰陪同调研。全市各镇街园区总工会副主席、劳模(职工)创新工作室领衔人共计36人参加调研。




在宝钢股份上海宝山基地

  调研组一行参观了宝钢历史陈列馆、党性教育智慧体验中心,详细了解了宝钢作为中国钢铁工业领军企业四十多年的发展历程。宝山钢铁股份有限公司始建于1978年,年产能近4000万吨,产品涵盖从原材料、炼钢、制到成品的整个钢铁产业链条。深入热轧车间,近距离观摩宝钢热轧2050黄金产线“从粗钢开坯至轧制成卷”热气蒸腾的生产过程,深刻领略到宝钢股份作为行业典范的卓越产品质量和先进生产技术。该产线于1989年8月建成投产,生产的各类品种钢现广泛应用于鸟巢、港珠澳大桥、东海大桥及洋山港深水码头等大型项目。

  在王军劳模创新工作室,王军现场分享了他从高中学历普通工人成长为大国工匠的故事。37年来,他带领团队致力于科技攻关,先后攻克热轧带钢平直度、宽向组织均匀性、精整板形等行业三大热轧关键技术瓶颈,为我国高品控技术作出重大贡献,获国家科技进步二等奖2项、授权中国专利260项、PCT国际专利10项等多项奖项和专利。双方就劳模创新工作室建设及更好发挥大国工匠作用、助力江阴企业发展等方面工作进行了深入交流。


在苏州市吴江区
  调研组一行认真听取了吴江区总工会关于工匠培育的情况介绍,双方就推进乡镇产改等工作进行了探讨。近年来,吴江区总工会大力深化产业工人队伍建设改革,积极推进“365”工匠培育计划(“三班”“六堂”“五分院”)和产业工人“筑匠计划”,打造“寻武堂”工匠培育品牌,通过寻访工匠、技能比武、工匠学堂三大主题,完善工匠技能人才“选、拔、育”三项机制,构建“区、镇、企”三级工匠人才培育体系,培育了一大批高素质的产业工人和工匠人才,形成了“百名工匠领衔、千家企业覆盖、万名职工受益”的生动局面。
  在位于吴江经济技术开发区的亨通集团,调研组先后参观了亨通光通信科技园、亨通管理学院,详细了解了亨通的发展历程,大家对企业在员工培训培养、工作室建设和劳模工匠培育等方面的做法留下了深刻印象。亨通集团作为全省首批产改试点,以推进产改为契机,通过构建“H”型职业发展体系和新八级工职业技能等级自主评价体系,开展劳模创新工作室和红色工匠工作室创建,开设劳模工匠论坛,打通产业工人成长成才通道,真正让人才“育得出,用得好,留得住,引得进”。集团现拥有技能人才8000余人,全国及省市县各级劳动模范和五一劳动奖章获得者80余人。

张艳表示
  吴江工会工作站位高、创新氛围浓、品牌效应好、职工归属感强,为江阴工会工作提供了思路和借鉴。江阴将结合实际,抓重点、抓特色,深化推进劳模工匠培育和创新工作室建设等工作,积极培育更多品牌和亮点,培养造就一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为江阴发展新质生产力助力赋能。

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