【每周信息速递】本周内黄山旅游股份的新鲜事,都在这里~(2025年第3期)

企业   2025-01-19 12:12   安徽  



编者按

我们身边都会出现一些小变化

每一天

我们都在不断让自己变得更优秀

每一天

我们都在用双手构筑黄山旅游股份的明天

……

我们选择用这样的方式,定期盘点公司发生的各种“名场面”,为每一点变化而感动,为每一步成长而动容。黄山旅游股份发展的每一步,都由我们的点滴努力构筑而来。

感谢你,每一位黄山旅游人!


本周看点


▶ 黄山旅游股份全面谋划2025年入境市场各项工作

▶ 黄山上榜全球52处“必去”景点,中国大陆唯一!

▶ 公司多家党支部参评第四届市属企业“十佳党建品牌”暨“十佳基层党组织创新案例”载誉而归

▶ 各支部开展形式多样党建活动

▶ 各支部开展慰问困难党员活动

▶ 各部门、各单位开展好近期安全生产工作

▶ 复盘总结,各单位召开相关工作会议

▶ 技能提升,各单位开展培训分享活动

▶ 凝心聚力,各单位聚焦人文关怀开展相关活动

▶ 携手共创,各单位强化合作谋共赢

▶ 喜获荣誉!公司审计部、狮林大酒店获得相关领域肯定

▶ 年味满满,徽商故里集团相关门店开展年货市集活动

▶ 用心用情,西海饭店成功接待待马来西亚旅行商考察团


黄山旅游股份全面谋划2025年入境市场各项工作

为全面抢抓过境免签停留时长延长至240小时、黄山屯溪国际机场口岸成为60个过境免签人员入出境口岸之一等政策利好,持续擦亮“中国黄山 世界黄山”品牌,持续放大黄山、徽州两大IP价值,全力以赴抓好入境市场各项工作,从去年年底以来,黄山旅游股份一直在积极谋划、全面布局。

2024年12月31日召开的公司2025年工作共创会指出,2025年是“十四五”收官之年,也是“十五五”谋篇布局之年,要抓好全年工作,就必须要提高站位,拉升标杆,深化企业改革,扩大开放合作,不断增强创新力、自驱力、竞争力。

2025年1月13日下午,公司党委书记、董事长章德辉主持召开2025年入境市场工作专题会,全面谋划入境市场各项工作,以期形成工作合力,抢跑入境游市场。公司党委副书记、总裁孙峻,党委委员、高级副总裁丁维,副总裁卫超及公司相关部门、单位负责人参加会议。

详情可见:早谋划快出手,出实招拼实效,黄山旅游股份全面谋划2025年入境市场各项工作


黄山上榜全球52处“必去”景点,中国大陆唯一!

近日,美媒《纽约时报》(New York Times)公布了“2025年全球最值得去的52个地方”,黄山作为中国大陆唯一的景区入选榜单。

《纽约时报》指出,位于安徽省东部的黄山以陡峭山脉、怪石嶙峋闻名。中国在过去30年急速发展,黄山的旅游步道和缆车网络都有良好维护。加之中国高铁日趋完善,从上海到黄山市仅需2.5小时车程。此外,中国在免签证政策和Alipay(支付宝)的普及化,让海外友人能更方便地游览各景点。

详情可见:黄山上榜全球52处“必去”景点,中国大陆唯一!


公司多家党支部参评第四届市属企业“十佳党建品牌”暨“十佳基层党组织创新案例”载誉而归

1月16日,市国资党工委组织开展开展第四届市属企业“十佳党建品牌”暨“十佳基层党组织创新案例”评审会。历经现场抽签、汇报展示、评委评分等环节,西海饭店党支部“温馨西海”、西海观光缆车党支部“品质缆车”、太平湖文旅公司党支部“启程太平湖”3个党建品牌当选“十佳党建品牌”。云谷索道党支部“突出功能型党小组建设 提高索道发展质效”当选“十佳‘产业发展生力军’创新案例”;园林开发党支部获“优秀组织奖”。


各支部开展形式多样党建活动

1月17日,太平索道党支部深入推进“党建领航 乡村筑梦”党建联建活动,参与耿城镇沟村“村晚”,把企业文化送至村庄,增进交流互动。自编自演自导的节目“携手联建,共话振兴”情景三句半讲述支部精心打磨低山游路线,巧妙将旅游高峰时段游客引流至沟村的故事,凸显太平索道切实抓紧抓牢大黄山建设所带来的最大机遇、最大红利和最大动能,全方位释放党建“外溢”效应,充分发挥企业优势,积极贡献企业力量,为乡村振兴发展注入强大动力的工作成效。

1月16日,汤泉大酒店党支部组织党员开展谈心谈话,就岗位职责、酒店筹开工作及2025年工作部署等深入交流。党员们表示,将立足本职岗位,在开业物资采购、酒店改造进度、开业人员培训、落实安全生产等多方面全力推进酒店筹开工作,确保酒店顺利开业。会上,各部门围绕2025年重点工作定目标、列计划、谈举措。党支部书记强调,要坚持党建引领,对照公司工作部署,聚焦经营发展主责主业,全面提升服务质量和运营管理水平,全力打造新时代酒店品牌形象,坚定发展信心,不断开创酒店转型发展新局面。

1月17日,昱城皇冠假日酒店党支部组织开展“创赢未来 共享精彩”团建活动。活动在歙县中国供销主题园开展,田野运动会点燃火热气氛,参观科技馆植物园感受大自然奇妙。活动的举办不仅让大家放松身心,更进一步加强同事之间的信任与合作。


各支部开展慰问困难党员活动

为深入贯彻党内关怀帮扶制度,1月14日,排云型旅党支部开展困难党员职工走访慰问活动。党支部书记代表党组织为困难党员送去慰问金及新春寄语,同步开展谈心谈话,精准把握思想动态,以人文关怀引发情感共鸣,切实传递党组织的关心关爱。

1月12日,轩辕国际大酒店党支部、工会开展患病困难职工慰问。在职工家中,酒店总经理、酒店工会主席与其亲切交谈,详细询问他们的病情、治疗情况以及生活中遇到的困难。鼓励他们要保持积极乐观的心态,勇敢面对疾病,积极配合治疗,争取早日康复。同时,为职工送上精心准备的慰问品和慰问金。


各部门、各单位开展好近期安全生产工作

1月10日,公司安全质量部赴六百里茶业检查指导安全生产工作,检查组一行听取了相关负责同志对六百里茶业安全生产工作的汇报,实地查看了猴魁三大生产基地安全生产情况和黄山太平猴魁博物馆、职工食堂消防安全措施,进一步夯实六百里茶业安全生产基础。

近日,花山运营公司组织开展“春节”节前安全生产大检查。检查组一行深入园区现场,对森林防火、洞窟防治、水域防范、游步道安全、食品安全及冬季防滑防冻等重点方面进行自查自纠,对消防设施、展演设备、游乐设施等的运行情况进行细致排查,向在岗员工宣贯强调安全注意事项,进一步强化安全责任意识,全力守好节前“安全关”。

1月15日,云谷索道召开森林防火专题会,会议集体学习了《2024年全国、省、市防火会议精神》《关于进一步做好当前森林高火险期森林防火工作的紧急通知》等文件,强调全体员工务必要时刻绷紧安全生产这根弦,以求真务实、严谨细致的工作作风,更有力的举措扎实做好森林防火各项工作。此前,云谷索道还举行了消防演练,参训人员通过“理论+实操”现场学习火灾的预防、灭火器正确使用方法、火灾发生时的逃生技巧等知识,模拟了索道站房周边枯草起火情况下的灭火流程,进一步增强了消防安全意识和突发火灾应急处置能力。

1月12日,太平索道开展冬季电器用电安全专项检查。检查人员细致排查各电器设备与线路,对发现的安全隐患现场督促整改。在强化用电检查的同时,太平索道进一步压实主体责任,严格落实防火、防冻、防滑措施,扩大对各岗位、宿舍、食堂及民工宿舍等区域的监督范围,全方位筑牢安全防线,力保春节假期员工安全工作、游客安心出行。

1月15日,排云型旅积极开展今冬明春安全隐患自查整治行动。一是召开专题会议,学习传达股份公司四季度安全生产相关会议精神;二是对标排查冬季用火用电、应急通道、消防设施及食品安全等重点环节;三是对自查情况进行效果评估与问题反馈,确保以清单化闭环式管理消除隐患,进一步强化安全管理基础,营造安全稳定的生产生活环境。

1月14日,白云宾馆开展森林防火及防电信诈骗安全知识培训。培训详细讲解了森林防火要点,包括火灾成因、预防措施与扑救方法等,并结合案例深入剖析了电信诈骗手段及防范策略。通过此次培训,进一步提升员工对安全知识的了解,有效增强安全防范意识与应急处理能力,更好地保护生命财产安全。

为扎实做好森林防火工作,1月14日,玉屏楼宾馆召开森林防火专题会议,集中学习森林防火工作有关文件精神,传达学习公司四季度安全生产会议内容,并对宾馆的森林防火工作进行部署。按照宾馆安排,每日开展防火巡查工作,加强对员工、游客的宣传,及时制止劝阻室外吸烟等违规现象,营造人人都是防火宣传员,人人都是防火劝导员的良好氛围。

近日,昱城皇冠假日酒店采取一系列举措落实节前安全生产工作。一是传达公司四季度安全生产会议精神,部署酒店安全管理措施,并通过分享近期几起典型事故案例,提醒大家吸取教训、防患于未然。二是开展节前安全检查,排查消防设施、管道等重点区域隐患风险,确保春节运营安全。三是召开食品安全会议,要求提升服务质量和效率,确保宾客能享受安全、健康的餐饮体验。

近日,黄山国际大酒店开展冬季设施设备维保及防冻保暖、冬季防火专项检查。组织人员开展店内燃气管网除锈防蚀专项维保,对各区域外露管道、水箱、阀门等设施设备防冻、应急物资储备、配电线路状态、后山森林防火等情况进行细致检查,筑牢酒店安全防线。

近日,轩辕国际大酒店持续开展“环境卫生大整治、干干净净迎新年”活动。酒店党员、职工带头苦干,各部门按照包保责任片区划分,聚焦酒店外围、庭院灌木杂草枯枝落叶、卫生死角等重点场所的环境卫生,进行“大整治、大清理、大扫除”,对停车位地面砖整理加固,对外围及停车场区域景观带进行修剪规整,以整洁的环境迎接宾客到来。


复盘总结,各单位召开相关工作会议

1月14日,徽商故里集团召开经营管理工作会议暨春节黄金周动员部署会。会上传达了黄山风景区2025年工作会议及股份公司四季度安全生产会议精神,通报了1-12日各门店经营情况,会议提出保存量、建体系、稳拓展、盯目标四个要求,对全年经营管理工作及春节黄金周工作进行了再强调、再部署。

1月17日下午,花山运营公司召开“真抓实干向前跑 齐心协力谋新篇”2025年工作会议。会议全面总结2024年各项工作,深刻分析当前形势及存在的问题,系统部署2025年主要工作。公司班子成员,各中心、业务单元负责人及骨干员工参加会议。

详情可见:向前跑 谋新篇 | 花山世界召开2025年工作会议

1月17日,玉屏索道召开2024年度总结与2025年度谋划会议。会上,各部门负责人述职并总结工作成果与不足,管理班子点评并提出改进建议。随后总经理部作公司年度工作报告,分析现状与挑战,明确发展方向。会上对先进个人进行表彰,激励全员在新的一年继续努力,共创佳绩。

1月13日,北海宾馆组织管理人员召开工作会议。一是传达黄山风景区2025年全山工作会议精神,要求结合年度重点任务、干好本职工作,为新北海建成开业贡献力量;二是总结2024年经营状况,结合宾馆实际做好2025年经营预算等,为今年各项指标的实现做好工作。

1月13日,狮林大酒店组织召开2024年度服务质量分析会暨2025年服务质量提升共创会。会上总结分析了酒店服务标准、OTA网评数据、宾客反馈意见、质培工作等情况,回顾复盘酒店过去一年服务质量建设情况,共同研讨如何在新一年发展中提升酒店服务品质,强化酒店服务品牌影响力。会后,酒店总经理为全体参会员工开展服务意识培训,进一步深化员工对服务标准的理解力和对服务温度的掌握力。

1月13日,西海饭店召开工作会议,传达景区全山工作会议精神,全面部署春节黄金周各项工作,强调各部门要认真做好落实、统筹推进各项工作,抓好新年开局。

1月3日,玉屏楼宾馆召开专题工作会议,传达黄山风景区2025年工作会议精神,并紧密结合宾馆实际,从团队建设、运营管理及创新增效等方面,对2025年各项工作进行系统性部署,清晰锚定新一年工作目标与方向,保障工作高效、有序开展。

1月13日,汤泉大酒店召开质检工作2024年度总结暨2025年度工作部署会议,会议通报了2024年质检工作情况及问题分析,并通过照片形式对办公区域、餐饮后厨、职工食堂等质检整改情况进行对比,直观展现2024年度各区域整改前后的明显变化,后厨环境焕然一新,员工餐更新品种、质量提高,办公环境卫生整体提升。会议要求:2025年是新酒店开业运营至关重要一年,各部门要高度重视,积极配合,运用更加科学化、精细化的管理方式,完善服务质量检查体系,健全检查工作制度机制,推动新酒店运营管理、服务品质和品牌形象再上新台阶。

1月15日,昱城皇冠假日酒店召开2024年度直客通数字化运营复盘会。会议聚焦粉丝量、消费率、复购率以及产品销量等关键数据进行了深入分享与分析。同时,酒店还与直客通区域负责人就2025年的官方微信公众号营销计划及有利于OTA增量的新业务拓展方向进行了讨论。过去一年,酒店在餐饮产品创新、旅居体验优化以及多渠道营销新策略的推动下,取得了显著的市场成就。全年销售额突破300万元,位居黄山市酒店行业第一,在洲际酒店集团大中华区中排名第33位。此外,酒店还荣获了直客通平台“2024年度数字化营销卓越商户”殊荣,总经理汪昱再次被评为“2024年度数字化营销最佳指挥官”。


技能提升,各单位开展培训分享活动

1月14日,狮林大酒店“提技能 铸匠心 促发展”系列技能比赛之前厅技能项目圆满举办。本次比赛采用“前台+管家”的组合模式,以营销技巧、客人抵店服务场景设计、管家服务为主要内容,通过实际场景演练检验对客服务质效,激励员工主动探索创新营销方式,进一步增强团队合作默契,精准化、高效化响应宾客诉求。

1月15日,玉屏楼宾馆开展外出交流学习分享活动,相关员工就日前赴合肥多家企业的所学所悟所感进行分享,活动要求,要对标行业标杆、业内翘楚,积极学习先进的管理理念和做法,对2025年工作再部署、再谋划,做好成果转化落地。

近日,昱城皇冠假日酒店开展财务流程培训。此次培训采用理论与案例分析结合的方式,聚焦信贷政策、申请、挂账、退款及发票开具规范等关键内容,同时涉及各类收款方式的财务处理与风险防范,为酒店财务内控工作奠定基础。


凝心聚力,各单位聚焦人文关怀开展相关活动

近日,玉屏索道举办职工趣味运动会,丰富员工生活,增强团队凝聚力。运动会设套圈、拔河、三人篮球、乒乓球等项目,员工积极参与,现场气氛热烈。此次趣味运动会不仅让员工放松身心,还促进了交流合作,增强了团队力量。

近日,为提升员工用餐体验,增强员工满意度与幸福感,太平索道组织召开了2025年食堂菜品满意度调研会。各部门的员工代表积极发言,围绕食堂菜品的口味、种类、营养搭配及食材新鲜度等方面畅所欲言,提出了诸多宝贵意见。下一步将综合意见对食堂菜品进行优化升级,致力于为员工打造更优质的餐饮服务。

1月16日,玉屏楼宾馆开展退休职工慰问活动,向退休职工送去新春的祝福和关怀。慰问期间,主动了解退休职工的身体健康和生活情况,询问其关切和需求,同时向他们介绍了宾馆近年来的发展情况。


携手共创,各单位强化合作谋共赢

1月11日,黄山六百里猴魁茶业股份有限公司与安徽工程大学经济与管理学院签订合作协议,旨在共同培养高素质应用型人才。六百里茶业作为茶行业领军企业,拥有丰富的茶文化资源和实践经验,此次合作将为学院提供实践基地,助力学生实习实训、就业创业。双方将在人才培养、科学研究、社会实践等领域展开深入合作,实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。此次合作不仅整合了双方优势资源,更是对校企合作模式的积极探索和创新。

1月17日,云上游携手西海饭店举行2025新媒体营销共创会。会前,云上游体验了西海饭店非遗文化创意节目“变脸”和“剪纸旗袍秀”。会上,西海饭店职工戴小红、范龙超结合个人工作经历作主题分享,云上游新媒体CEO杨晴天以个人实战经验分享《从零开始做内容》,并对西海饭店2025年新媒体营销矩阵布局改进提升提出中肯意见建议,与会人员还就2025年新媒体营销活动怎么干进行共创讨论。会议强调,双方下一步要资源共享、优势互补,共同探索新媒体营销工作的新路径、新模式,不断增加“曝光度”“引流量”,全力以赴推动2025年各项工作任务加力提速、增质见效。


喜获荣誉!公司审计部、狮林大酒店获得相关领域肯定

日前,安徽省内部审计协会发文,公司审计部在协会举办的“如何做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳,实现内部审计高质量发展”主题理论研讨活动中,报送的2篇论文分别获活动二等奖和提名奖。未来,审计部将继续深耕专业领域,进一步提升审计工作的质量和效率,为公司高质量发展贡献力量。

近日,经单位申报、区县及市直有关单位遴选推荐、专家评审等程序,狮林大酒店杜斌技能大师工作室被认定为2024年“徽厨”技能大师工作室。下一步,酒店将充分发挥工作室“传、帮、带”辐射引领作用,同研共进,打造一支技艺精湛、素质过硬的徽厨人才队伍,在为来山游客提供特色餐饮体验的同时助力徽菜传承、创新与发展。


年味满满,徽商故里集团相关门店开展年货市集活动

日前,徽商故里集团阜阳店参加由安徽省商务厅、安徽广播电视台联合举办的“2025安徽春晚年货市集”活动。现场制作品鉴徽州毛豆腐,开展徽州年货售卖,推介黄山旅游及徽商故里餐饮品牌。北京广安门店联合属地社区,开展“福满社区、春贺万家”惠民活动,通过展示年货礼盒、臭鳜鱼、绩溪挞粿等产品,让徽州特产走进社区,打响品牌。


用心用情,西海饭店成功接待待马来西亚旅行商考察团

1月11、13日,西海饭店陆续接待马来西亚旅行商来黄考察团两批次,饭店高度重视,积极配合,以高标准、高要求的服务理念,带领马来宾客们观看了用餐用房环境,并组织开展了剪纸秀、川剧变脸、舞鱼灯、非遗剪纸等精彩非遗表演,获得了马来西亚旅行商考察团一致肯定并合影留念,圆满完成了此次接待任务。

END

来源|黄山旅游股份

编辑|黄秋影

二审|程秋萍

终审|汪承洋


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