罗平县大水井乡以党建引领基层治理，夯实乡村“主防”工作职责，打通基层治理“神经末梢”，以三式、三抓、三风促三治，构建基层治理新格局。
大水井乡着力建立党建引领、上下联动、多元参与、共建共享的基层自治新思路，探索“三式+自治”模式，推动基层服务力量下沉、激活村民自治新动能。“订单式”共建。大水井乡以党建为引领，以网格为载体，鼓励村民通过“一码报，马上办”，积极上报眼前事、身边事、困难事，广泛收集整理网格群众诉求，第一时间派员服务上门，让群众积极参与到乡村建设中来。“地摊式”服务。立足农村生产生活实际，根据各村赶集日及群众聚集情况，紧紧围绕赶集日、民俗节庆等，采取“摆地摊”方式集中办理服务事项收集群众社情民意、开展政策宣传，让群众少“跑腿”，最大限度缩短服务群众距离。“轮班式”共治。各村委会每月通过召开村民会、院坝会等方式，共同商议建立村规民约，轮流评选红黑榜，广泛调动群众参与乡村治理的积极性。自流动党群服务站运行以来，共开展“三式”服务2272次，收到群众“点单”1209件，办结1152件，办结率95.28%，乡党群服务中心月接待群众同比减少73%，群众的安全感、获得感、幸福感、满意度大幅提升。
大水井乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷末端防处新方法，通过激活网格员、吹哨人等“神经末梢”力量，筑牢基层治理“前沿阵地”，抓实激励奖励，以三抓为乡村法治注入强劲动力。抓实普法强根基。通过以案释法，普法强基补短板行动，广泛开展法治宣讲宣传，全乡逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，矛盾纠纷化解率逐年上升、治安案件和刑事案件发案率均逐年下降。抓细化解解民忧。全乡按照“摸排一批、化解一批、稳控一批、关心一批、暂存一批”工作思路进行矛盾纠纷全面摸排起底，制定和完善大水井乡“三级联调、三调联动”矛盾纠纷调解化解机制，实现矛盾纠纷、婚姻家庭纠纷线索闭环运行，严格落实“日报告、周研判、月调度”工作制度，通过末端防处奖励机制，提高协同服务效能。抓好管理稳大局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以命案防控“6+2”专项行动为抓手，针对重点人群、重点领域加强管理排查，做到前端排查和日常排查有机结合，狠抓苗头隐患，定期进行分析研判，严防“小纠纷”转化为“大案件”“小隐患”转化为“大事件”。今年以来，大水井乡进一步优化网格单元，以20户为一个网格，10户为一个末端处置单元，划分网格368个，其中一级网格1个，二级网格15个，三级网格352个，选任网格员352名，在网格单元的基础上划分末端防处单元684个，选任配备“吹哨人”684名。依托网格员和“吹哨人”共排查矛盾纠纷230件，化解215件，化解率高达93%以上，发现风险隐患330条，处置330条，处置率达100%，群众满意率达98.5%。
大水井乡以培育良好家风、文明乡风、淳朴民风“三风”建设为抓手，探索创新文明乡村建设的新举措，聚力描绘德治新蓝图。培育良好家风，营造社会新风气。突出“榜样力量”，大力选树“棠梨榜样”品牌，定期开展“荣誉村民”、优秀网格员、身边好人等评选表扬活动，积极开展“道德讲堂”和“传承好家风家训家规”活动，以身边人、身边事营造崇德向善、诚信友爱的社会风尚。树立文明乡风，展现农村新风尚。充分发挥新时代文明实践所（站）、党群服务中心、农家书屋等作用，常态化开展党的理论宣讲、践行主流价值、丰富文化活动、推进移风易俗等活动，通过文化活动推动文明乡风转变。激发淳朴民风，助推发展新动力。成功引进云南嘉而泰通信科技有限公司，优先录用附近群众，促进当地劳动力就业，为当地经济发展注入了新活力，同时也为附近群众提供了宝贵的就业机会，激发积极向上、勤劳致富的淳朴民风，助力乡村振兴，助力社会发展。截至目前，全乡共选树“棠梨榜样”304名，今年来依托新时代文明实践所（站）、党群服务中心、农家书屋开展理论宣讲、推进移风易俗等活动260余场，引进企业带动周边18名群众就业。
2024第726期
审核：尹瀚
编辑：唐世清、孙倩、周琼、熊春荣、王岚辰
来源：罗平县委政法委、罗平县大水井乡
