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大家好，我是老陈。
昨晚(11月28日)一则简短却意味深长的通报引发轩然大波 - 中央委员、中央军委委员、军委政治工作部主任苗华上将因涉嫌严重违纪被停职检查。
这份通报字里行间透露出不少耐人寻味的细节。
最引人注目的是,通报中只提"严重违纪",既未提及"违法",也没有"立案调查"的说法。
这与近期被查的魏凤和、李尚福形成鲜明对比。回顾二人的通报,都明确写着"根据军委纪委监委查办案件中发现的问题线索",且都是"严重违纪违法问题立案审查调查"。
苗华，男，汉族，1955年11月出生，江苏如皋人，出生于福建福州，国防科技大学管理工程专业毕业，本科学历。上将军衔。
任第二十届中央委员，中共中央军事委员会委员，中华人民共和国中央军事委员会委员，中央军委政治工作部主任，解放军选举委员会委员。
2024年11月28日，国防部例行记者会通报，中央军委委员、军委政治工作部上将主任苗华，涉嫌严重违纪，经党中央研究，决定对苗华停职检查
更值得关注的是,苗华的通报中完全没提到"军委纪委监委查办案件"。这些细微的措辞差异,表明苗华目前的问题性质可能仍局限于纪律层面,尚未上升到违法犯罪的程度。
至于"停职检查"这一处分,依据党章规定,这是一种临时性的组织措施。
它通常用于两种情况:一是对犯有严重错误、不适合继续任职的干部;二是对抗拒、干扰、破坏案件查处的党员干部。在履行相应程序后,将暂停其现任职务。
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"停职检查"表面上看是一项临时措施,实则往往是暴风雨来临前的征兆。作为一项强制性的岗位回避措施,它专门针对特定对象,通过特定程序执行,目的就是为了深挖可能存在的违纪问题。
这里必须划重点:停职检查并非处分。
对照党章规定的处分条款 - 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍,"停职检查"压根不在其中。它只是一种岗位调整措施。
理论上,停职检查后最好的结果是"虚惊一场" - 调查未发现实质性问题,当事人认错悔过后即可回岗。
但现实往往残酷得多 - 大多数停职检查都会演变成更严重的后果,案件被移交给纪检监察机关或司法机关进一步调查。简单说,"停职"往往是"出事"的前奏。
更具讽刺意味的是苗华的身份 - 作为军队政治工作部主任,他恰恰是分管军队政治建设、纪律建设和作风建设的最高层主管。
这不禁让人联想到那句老话:"医生自己得了病,裁缝自己破了衣"。
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一位本该是纪律规矩和党纪军法"活教材"的高层将领,却沦为了反面教材。作
为政工部主任,苗华不仅没有守住政治建设、纪律建设和作风建设的底线,反而亲自示范了如何破坏它们。这种"言行不一"的表演,对军队带来的负面影响恐怕难以估量。
古语云"上梁不正下梁歪",高级将领都敢如此肆意妄为,试问下面的人还有什么顾忌?更令人深思的是,根据"停职检查"的使用场合来分析,苗华很可能在被组织调查时还敢对抗组织、阻挠调查。这种行为,才导致组织不得不采取"停职"措施切断其权力。
讽刺的是,就在今年6月,高层刚在延安召开过最高规格会议,特别强调"枪杆子要始终掌握在对党忠诚可靠的人手中"。
会议明确指出:"严才能正纲纪、严才能肃军威、严才能出战斗力","军中绝不能有腐败分子藏身之地","作风优良才能塑造英雄部队","军政军民团结是我军胜利法宝"。
而今,一个主管纪律的上将却在三令五申"严正纲纪"后栽了跟头。这不仅令人震惊,更令人痛心。
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在谈及"国防军事改革"时,苗华曾经一脸正气地高谈阔论。他强调要"严守政治纪律和政治规矩",还提出了"三个不允许"的铁律:不允许说三道四、乱发议论,不允许自作主张、各行其是,不允许打折扣搞变通。他称这是"改革中不可触碰的底线"。
更有甚者,他还提出了"十个杜绝":从杜绝说三道四到杜绝消极工作,事无巨细,条条在理。
他甚至要求大家"反躬自问",检查是否严格遵守了政治、组织、人事、财经、群众、保密等各项纪律,是否做到"时时从严、事事从严、处处从严"。
然而讽刺的是,这些冠冕堂皇的话最终成了打在他自己脸上的耳光。这位曾经慷慨陈词的政工部主任,却成了自己口中要坚决杜绝的反面典型。
用他自己的话来说,这恐怕就是典型的"严于律人,宽于律己"。
这一记响亮的"啪啪打脸",不仅让苗华的脸肿了三尺高,更是狠狠抽打了那些"说一套、做一套"的两面人。
如今,我们只能静观其变,等待组织对这位"口是心非"的上将做出最终处理。这或许也给其他高级干部敲响了警钟:喊破嗓子,不如做出样子。
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