招聘公告 | 开承体育(重庆)诚招赛事项目总监(马拉松)、赛事经理(马拉松)、赛事赞助招商总监三个岗位

汽车   2024-08-28 07:30   广东  



开承体育简介


让更多人享受体育!


我们是一家成立于2015年的体育赛事运营公司,主要涉足马拉松赛事运营、国际乒乓球赛事运营及执行和大型综合性赛事服务。


近十年磨砺,我们积累了一流的赛事项目经历和运营资质:从2016年开始至今,持续9年运营“双金”赛事太原马拉松;从2021年开始至今,持续4年参与执行WTT澳门冠军赛;2021-2022年,参与成都世界大学生运动会赛事服务;2023开始至今,持续参与成都混合团体世界杯和国际乒联单打世界杯执行;从2023年开始至今,持续运营执行WTT常规挑战赛太原站赛事……


我们还是一家拥有自主知名赛事IP的体育公司,公司2015年创立的重庆女子半程马拉松赛,是目前国内办赛时间最早、赛事级别最高、规模影响力最大的纯女子马拉松赛事。


公司现有员工近30人,核心团队从事体育、传媒及市场营销相关行业时间超过15年。喜欢体育、相信体育能够给人带来更多快乐是我们共同的特点。


我们希望同您一起见证和参与中国体育产业的蓬勃未来,让更多人参与体育、享受体育的同时,实现个人的职业追求和人生价值!

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赛事项目总监(马拉松)


|主要职责概述|

全面负责相关马拉松赛事项目的策划、统筹与执行管理,确保赛事高质量完成,并达成公司及关键利益相关方(例如政府、主赞助商)的预期目标。


|详细职责描述|



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  • 项目策划与商业模式规划:根据公司战略或市场机会,独立完成项目的前期方案策划,梳理商业运行模式,并对项目收支预算进行详细评估,确保项目具备可操作性和盈利空间。

  • 赛事统筹与执行:

  • 统筹管理赛事整体工作,组织项目启动过程,制定赛事总里程碑计划、组织结构、团队分工及工作目标;

  • 协调、整合并督导赛事筹备阶段的各个板块工作,包括竞赛、场地、信息系统、志愿者管理、报名、媒体宣传、赞助权益落实、安保和急救等;

  • 整合并更新详细的赛事执行计划,明确职责,并督促各环节实施,全面负责赛事的运行质量。

  • 政府合作与协调沟通

  • 牵头对接赛事相关的主要政府单位,建立和维护良好的政府合作关系,确保赛事筹备工作顺畅高效;

  • 制定、协调并落实与政府、赞助商、内部团队及供应商等关键利益相关方的沟通管理计划,提升赛事的影响力和成功率。

  • 成本控制与预算管理:负责赛事的整体成本控制和预算管理,确保项目在预算范围内顺利实施,并达到预期的质量标准。

  • 安全与风险管理

  • 领导制定赛事的风险管理计划,识别潜在风险,进行风险缓解,制定应急预案并建立熔断机制;

  • 负责应急预案的监测、信息收集、启动及协调处置。

  • 赛事效果跟踪与项目总结

  • 跟踪赛事效果,分析执行过程中的问题与成功经验,完成项目总结报告,并提出合理的改进意见和优化建议,推动公司运营标准的提升。

  • 团队协作与其他任务

  • 根据公司整体目标,积极协助其他团队成员完成相关工作,推动团队整体绩效的提升;处理上级领导分配的其他相关工作任务。


|任职要求|



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  • 本科及以上学历,3年以上马拉松赛事管理经验(参赛经历)、工商管理类专业背景或持有项目管理认证者优先考虑;

  • 具备以下经验之一

  • 3年以上全面统筹运营马拉松赛事的管理经验;

  • 5年以上其他运动项目(2000人以上)赛事的整体项目管理经验;

  • 多场5000人以上大型活动(如会展、音乐会等)项目负责经验;

  • 3年以上其他行业大型复杂项目负责人经验,且参与马拉松赛事超过5场;

  • 熟悉中国田径协会马拉松赛事相关管理规范文件;

  • 参与过中国田协马拉松学院培训,或学习过橙光线等行业培训机构的相关课程者优先;

  • 具备较强的方案策划、撰写能力及统筹管理能力;

  • 出色的书面与口头沟通能力;

  • 个性积极,心态稳定,能够承受较大的工作压力;

  • 具备推进计划、完成任务的条理性与执行力,及时间管理能力;

  • 接受高频、长期出差的工作状态;

  • 热爱体育行业,并愿意长期在此拓展职业生涯


|薪资福利|

  • 薪酬结构:基本薪资+项目奖金+年终奖,基本薪资:10-14K/月,加年终奖、项目奖后综合年收入15-20万

  • 薪酬福利:五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等


赛事经理(马拉松)


|主要职责概述|

配合支撑赛事总监进行赛事的前期策划、沟通、提案及招投标等的相关执行工作;负责赛事筹备中部分具体板块工作的统筹和执行。


|详细职责描述|



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  • 项目计划与更新

  • 配合项目总监制定和更新赛事总体执行计划中自己对应的工作板块。

  • 整合、维护、分发与沟通总体执行计划,确保对应工作板块的所有相关方对项目进度有清晰了解。

  • 具体板块工作的统筹和执行:承担所负责赛事板块的岗位分工安排、工作目标梳理、时间倒排和进程推进、成本控制和品质保证、风险防控与处置。

  • 利益相关方管理

  • 协助项目总监进行利益相关方分析,配合项目总监沟通、整理、确认对应工作板块涉及政府、主办方、赞助商、供应商、参赛人员、志愿者等关键利益相关方的需求和期望。

  • 参与设计、组织实施赛后关键利益相关方调研,分析调研结果,以优化赛事执行和提升满意度。

  • 预算与决算支持

  • 协助制作赛事预算,定期为赛事总监提供自己负责板块的预算执行更新数据。

  • 支持项目总监进行决算工作,整理相关财务数据,为项目总结提供数据支持。

  • 安全与风险管理

  • 协助项目总监制定自己负责板块的赛事安全与风险管理计划,并整合进入整体执行计划。

  • 协助项目总监进行风险监测及危机处理。

  • 处理上级领导分配的其他相关工作任务。

  • 短期外包服务人员、供应商的采购流程管理:负责短期外包服务人员、供应商的采购流程,从需求分析到供应商选择、合同签订及对接部门的执行总结反馈

  • 赛事合同管理:根据模板撰写赛事相关合同,并追踪各类合同的签约、审核到归档的全过程。必要时对接法务、财务、行政等部门,获取专业意见,协调跨部门流程

  • 宣传文稿审核:协助赛事总监审核所有对外发布的宣传文稿,确保信息准确、内外一致、合规。

  • 项目启动与收尾

  • 配合项目总监组织与各个关键利益相关方的项目启动会议,准备启动文件,包括项目计划书、时间表、预算等。

  • 配合项目总监组织与各个关键利益相关方的总结会议。

  • 管理赛后项目收尾工作,包括决算整理、文件归档、各方汇报文件准备等。

  • 会议组织与文件管理

  • 组织内部团队会议和外部协调会议,负责会议安排、记录会议纪要,并确保各方在会议中的决议和行动项得到跟踪落实。

  • 制作并更新各类项目文件,包括向各方的汇报文件、项目会议文件、总结报告等。

  • 根据模板制作并维护赛事的竞赛规程、参赛选手指南、工作人员项目手册等重要文件。

  • 其他职责

  • 根据公司整体目标,积极协助其他团队成员完成相关工作,提升团队整体绩效。


|任职要求|



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  • 本科及以上学历,2年以上马拉松办赛(参赛)经历、工商管理类专业、项目管理认证者优先考虑;

  • 在以下类似项目中,有负责过2个以上板块(包括但不仅限于场地搭建、赛程规划、报名管理、志愿者管理、物资管理、选手邀请、安保、急救等)的工作经验

  • 5000人以上马拉松赛事项目;

  • 2000人以上其他运动项目赛事;

  • 5000人以上大型活动(如会展、音乐会等);

  • 其他行业大型复杂项目的项目管理;

  • 熟悉中国田径协会马拉松赛事相关管理规范文件;

  • 参与过中国田协马拉松学院培训,或学习过橙光线等行业培训机构的相关课程者优先;

  • 具备较强的方案策划、撰写能力及统筹管理能力;

  • 良好的书面与口头沟通能力;

  • 个性积极,心态稳定,能够承受较大的工作压力;

  • 具备推进计划、完成任务的条理性与执行力,及时间管理能力;

  • 愿意接受高频次、长期出差的工作安排;

  • 热爱体育行业,并愿意长期在此涯。


|薪资福利|

  • 薪酬结构:基本薪资+项目奖金+年终奖,基本薪资:7-9K/月,加年终奖、项目奖后综合年收入10-15万

  • 薪酬福利:五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等


赛事赞助招商总监


|主要职责概述|

全面负责赛事赞助招商策略的制定与执行,确保招商指标的达成,并优化赞助商服务与合作关系,以支持赛事的高质量完成及满足公司及关键利益相关方的预期目标。


|详细职责描述|



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  • 赞助策略与计划制定

  • 根据公司战略,制定和实施整体的赞助商开发、维护及合作计划;对各个赛事的潜在赞助市场进行深入研究,分析同类赛事、地域市场,设计合理的赞助层级、定价及权益套餐。

  • 与各个赛事的竞赛、宣传部门紧密合作,深入挖掘竞赛、宣传中的赞助权益资源,优化、丰富赞助权益。

  • 赞助销售工具与合同管理

  • 领导制作、更新标准化的赞助销售工具,包括方案、宣传片和合同模板,并针对主要赞助类别制作类别方案;

  • 领导赞助合同的谈判、签订、收款及结案流程,与各部门协作确保权益承诺可实施。

  • 销售管理

  • 建立并持续更新销售目标数据库;

  • 积极挖掘潜在客户需求,定制双赢的赞助解决方案,优化赞助效果。

  • 第三方代理合作与培训

  • 与第三方代理建立并维护合作关系,签订合作协议;

  • 提供必要的培训、销售工具、数据,管理佣金结算,支持代理商高效服务赞助商的售前与售后需求。

  • 赞助服务与沟通

  • 根据合同内容,协调制定内部赞助服务计划;

  • 领导、协调赞助服务实施,确保权益有效落实;

  • 组织与赞助商召开合作启动会议、进程更新会议、赛前说明会、赛后总结会;

  • 管理媒体监测报告及分赞助商的监测数据,为赞助商提供数据支持。

  • 其他职责

  • 持续寻求创新方法提升赞助管理全流程效率;

  • 根据公司目标,协助其他团队成员完成相关工作,提升团队整体绩效。

  • 处理上级领导分配的其他任务。


|任职要求|



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  • 本科及以上学历,5年及以上大型活动赞助招商或4A广告公司销售经验,拥有丰富客户资源者优先。

  • 出色的表达能力与沟通技巧,自我驱动,具备强大的抗压能力。

  • 熟练使用办公软件,特别是PPT,能够独立完成高质量提案材料。

  • 对体育事业充满热情,深入了解体育赛事赞助规则与市场动态。

  • 优秀的策略规划和市场分析能力,能制定有效的赞助开发策略。

  • 卓越的团队领导和项目管理能力,能够高效带领团队完成任务。

  • 良好的数据敏感度和分析能力,能够根据数据制定和调整销售策略。

  • 愿意接受高频次、长期出差的工作安排;

  • 热爱体育行业,并愿意长期在此拓展职业生涯


|薪资福利|

  • 薪酬结构:基本薪资+招商提成+年终奖,基本薪资:8-10K/月,加年终奖、招商提成后综合年收入15-28万

  • 薪酬福利:五险一金、工作餐补、通讯补助、交通补助、年终奖、节假日礼金、年度体检、周末双休、带薪年休等



发送简历时

邮件题目请采用如下命名格式:

应聘开承体育+职位名称+姓名

简历请发送到hr@cgxmanagement.com




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图片来源:开承体育

排版|莫非工作室

排版审核|韩庆玲

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橙光线
橙光线成立于2012年,专注于服务体育赛事行业的发展。 我们通过橙光线赛事橙长中心为赛事组织方提供深度文章、录播课程和培训等多元化知识服务,同时通过专业咨询服务,帮助优质赞助商进行赛事赞助甄选和评估,助力合作双方实现共赢。
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