>此文为本年度第93篇图文—全文687字，阅读需约3分钟<
自5月份启动健康减重挂包政策以来，每天都能看到小伙伴们的打卡记录，跑步、跳绳、跳操、骑行、登山、打球……大家尽情享受运动的酣畅淋漓，不断有同事实现体重下降、BMI达标。
接下来
随小编一同见证
那些努力的成果吧！
程 琳
生产一部加氢异构车间
减重前:100.4KG BMI:31
当前:88KG BMI:27.2
用时3个月 减重:12.4KG
边 锴
公用工程动力车间
减重前:101.5KG BMI:30.9
当前:89.7KG BMI:27.4
用时3个月 减重:11.8 KG
王辉亭
生产四部芳烃联合车间
减重前:103 KG BMI:31.8
当前:87.9KG BMI:27.1
用时3个月 减重:15.1KG
如今，健康话题成为人们时常提及的话题，公司的健康管理政策也声名远扬，健身房里、饭局上、运动场上，提到鑫泰石化，他们总会问一句“听说你们公司对员工的体重也有管理要求？”“真好，如果我们公司也有这个政策，我也早该瘦下来了”，公司对我们的这种关怀，我们倍感欣慰与自豪。
家人的健康，对家庭至关重要。公司作为第二个家，实施减重政策这一举措让我们家属倍感欣慰，她/他的身心健康有保障，减少因健康问题带来的家庭负担，在家庭生活中也会更有活力，能更好地陪伴家人。
在现代社会，人们的生活节奏快，工作压力大，很多人容易忽视自己的健康问题。公司实施减重政策，促使员工关注自己的体重和健康状况，这是一种积极的举措。
长期以来，集团工会高度重视职工健康问题，以“温暖、关心、帮扶”为宗旨，持续推进“健康制度、健康保障、健康服务、健康身心、健康运动、健康环境、健康教育、健康餐饮、健康文化”为一体的9H大健康管理，切实将“关爱员工”工作落到实处，促进企业与员工共同发展，为鑫泰石化推进高质量发展提供健康保障。
END
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