>此文为本年度第110篇图文—全文1526字，阅读需约3分钟<
为进一步明晰发展思路，凝聚浓厚发展氛围，提振信心，鼓足干劲。第三季度末，鑫泰石化各基层单位组织开展第三季度专题组织生活会，通过集中学习、谈心谈话、批评与自我批评等，激发组织内生动力。
会前：扎实准备 “走心” 力求“原味醇厚”
为确保会议开出质量，开出“辣味”，开出实效，结合第三季度公司发展中的实际问题、突出问题，将会议主题确定为“反躬自省知进退 砥砺担当敢作为”。
会前各基层单位内部深入进行了谈心谈话，深刻查摆了存在问题，认真撰写了检查材料，并结合日常工作中发现的问题进行全面对照、精准对照、细致对照，为会议高质量、高规格、高标准召开奠定坚实基础。
会中：开展批评“诚心” 力求“直击痛点”
公用工程动力车间：动力车间组织生活会由各班班长及职工代表参会。会上，车间副主任于永远首先对上季度组织生活会检视问题的整改情况进行通报，随后各班班长、职工代表紧紧围绕会议主题逐一发言，认真查摆深刻剖析。“通过此次组织生活会，我深感自己在专业能力和创新能力方面还有待提高。下一步，我将采取针对性的措施加以改进和提高，合理安排时间学习，提高自身素质，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中。”职工王鹏发表见解。
会议最后，车间主任贾延勇对此次组织生活会的召开给予了充分肯定，同时鼓励两名职工代表给在场的各位领导“找找茬”“提提事”“交交心”，统一思想，凝聚共识，全面提升组织向心力。
生产四部丙烷脱氢车间：会上，车间主任孙波强调并解释了“反躬自省知进退 砥砺担当敢作为”这一议题，带领各位干部职工对照材料逐一检视，会议准备充分，班子成员自我批评态度诚恳，开展批评严肃中肯，会议氛围良好。他强调，下一步要切实增强抓好问题整改的政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好相关缺陷的整改落实。一要提高思想认识，强化专业技能。二要认真履职尽责、推动工作取得新成效。三要始终严于律己，在勇于自我革命、永葆清廉本色上带好头、作表率。
生产三部硫磺回收车间：硫磺回收车间本次组织生活会本着不是为了批评而批评，而是更好地发现问题、认识不足、解决困难、团结同事，最终达致“团结—批评—团结”的目的而召开。在沟通态度上，各位成员开诚布公，既敢于“揭硬伤”“亮软肋”，又把握查摆问题、批评与自我批评的正确方向，会议既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的关心和温暖，实现了凝聚共识、团结一致的目的，真正达到了帮助同事、增进团结、促进工作的良好效果。
安全部：会议围绕检视材料展开深入讨论。大家结合各自岗位的工作实际，逐一进行自我剖析。会议要求，要以组织生活会为契机，结合安全工作中“思想认识有差距、责任落实不到位、监管执法有短板”等突出问题，举一反三，做到压紧责任抓落实、改进作风抓落实、强化督导抓落实，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。
企管法规部：会上，企管法规部部长崔国伟带领员工从查理想信念、查主体责任、查日常管理、查监督制约、查制度机制等方面做了对照检查，并依次开展批评与自我批评，批评与自我批评见人见事，不庇短、不遮丑，既指出问题又帮助提高，进一步统一思想认识、统一步调行动。深刻的对照检查、中肯的相互批评，达到了推动工作的目的。
会后：问题整改“实心” 力求“真味长存”
在各基层单位的共同努力下，此次专题组织生活会开出了高质量、新气象、好效果。在下一步工作中，各单位将实打实的抓好问题整改，找准症结、突破裉节，真正做到举一反三抓整改、上下联动抓整改、务求必成抓整改，同时强化理论武装，注重成果转化，树牢宗旨意识，防范风险隐患，做到一腔赤诚、一身正气，力求新突破、展现新作为。
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