在构建中国特色现代警务的过程中，涌现出了多个具有代表性和创新性的案例。
一、“漳州110”警务模式
漳州市公安局芗城分局的“漳州110”是全国知名的警务品牌，以其高效、专业的服务赢得了广泛赞誉。
健全完善指挥通信链、治安态势全息沙盘、警务实战平台等基础设施。
从警情中和受理诉求中分析梳理热点难点问题，严格落实接处警“六个规定动作”。
提升专业精神、专业能力、专业素养，实现队伍建设和业务工作的“智能化指挥，精准化服务，标准化执法，专业化建设”等“四化”要求。
“漳州110”警队连续29年无违法违纪，多次获得省部级以上集体表彰。
实现了从静态控制型警务向动态反应型警务的转变，成为中国警务模式改革的重要里程碑。
二、杭州市公安局临安区分局“一平台五中心”警务机制
杭州市公安局临安区分局根据省厅、市局总体部署，积极探索“一平台五中心”警务机制改革。
打破原有警种界限，分局层面组建起情指行一体化平台、侦查打击中心、治安管控中心、执法办案管理中心、交通管理中心和队伍保障中心“一平台五中心”。
派出所推行“小脑+手脚+支点”勤务模式，形成“分局抓统、派出所管片、警种支撑”的警务格局。
搭建磨合、整合提升、总结完善“三步走”战略，构建起具有临安特色的现代警务模式。助力平安临安实现“十六连创”，连续多年被评为人民满意单位。破案打击和治安防控能力显著提升，人民群众安全感进一步提升。
三、肃北县公安局党城派出所“枫桥经验”引领下的现代警务
肃北县公安局党城派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“枫桥派出所”为引领，不断提升警务工作的现代化水平和效能。
持续完善“一队一室”警务运行模式，通过信息共享、联勤联动，实现警力资源的优化配置和高效利用。
充分发挥综合指挥室引领作用，严格落实值班民辅警进驻综合指挥室制度，通过实时监控、预警提示、指挥调度等手段指导综合业务队开展工作。
推行“1+1+N”网格服务管理团队工作模式，社区民警强化与网格员的协作交流，实现社区警务工作与网格工作相融合。
与社区、村组共排查化解各类矛盾纠纷20余起，确保矛盾纠纷得到有效解决。不断优化社会治安防范模式，提高群众的安全防范能力和法律法规知识。
这些案例展示了中国特色现代警务在不同地区、不同领域的实践探索和创新成果。它们共同体现了现代警务的智能化、精准化、标准化和专业化特点，为推动中国警务工作的现代化进程提供了宝贵经验和启示。
