2024年，国网河北营销中心团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实营销中心党委和省公司团委工作部署，紧密结合中心工作实际，深化“知行创树”青年工作法，加强对团员青年的思想引导、搭建展示青春风采的成长舞台、激发共青团推动发展的青春活力，奋力在加快一流现代化能源强企建设的新征程中彰显青春担当、贡献青春力量。
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把青年理论学习小组作为强化和提升青年理论学习质效的重要载体，组长列席中心组学习，带领各组青年开展大学习活动，搭建交流平台，分享学习感悟。
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通过专家辅导、专题研讨等形式深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，同雄安公司开展交流共建，追寻总书记的足迹开展“行走的团课”学习。
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持续深入推进青年精神素养提升，激励广大青年在能源转型、改革攻坚、创新创效等工作中勇挑重担。
行走的团课
充分发挥青年理论学习小组主动性，开展特色实践活动。开展“中国共产党人精神谱系我来讲”系列活动，小组青年以时间为主线讲解精神谱系的历史背景、奋斗历程，帮助大家深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。举办读书分享会，青年员工围绕重点篇目，结合自身感受，讲体会、说感想，起到激发共鸣、振奋人心的效果。1个集体、2名个人获评省直优秀青年理论小组和学习标兵。
PART/02
针对营销中心青年员工政策解读、技术研究能力较强，但普遍缺乏一线工作经历的情况，开展“青年一线实践日”活动，组织青年骨干赴营业厅、网格化台区、能效服务企业等开展实践交流，推进专业工作再提升。
问题导向 精准选题
在实践活动前聚焦电费电价、反窃查违、代理购电、优质服务、资产运营等专业领域难题，进行深入沟通，征集7个方面、14项需求，针对性选派专业能力突出、工作经验丰富的青年骨干参与实践。
以实为要 聚力破题
在实践中通过“上岗”仪式等形式，激发实践人员服务基层、服务客户的责任感和使命感。将基层需求问题分解至专业部门，由赴现场实践人员牵头、本部门相关专业合力研究解决措施，针对一些涉及多部门的需求问题，中心团委协调跨专业形成解决方案，同时对所有需求问题逐一核实，确保所有问题有对接、有结果。
跟进督导 务求实效
中心团委持续跟进各专业反馈进度，通过周反馈、月销号，推动措施有效落实，最终形成一线实践报告，总结固化与基层单位长期交流机制。实践活动中现场解决95598重要服务事项报备、反窃电监控系统平台应用等专业问题13项，带回研究复杂度高、综合性强的专业问题6项。
PART/03
紧盯国家发展战略需要，聚焦服务营商环境、民生保电、乡村振兴、双碳战略等工作领域，在“双碳”目标落地、新型电力系统建设等方面组建青年骨干领衔攻关团队，开展跨专业联合攻关，形成创新项目储备。制定《科技创新积分工作方案》和《创新成果专项奖励实施细则》，形成面向青年创新“双抓手”，对自主创新取得的成绩，给予充分奖励与激励。年度发明专利授权数量中，青年员工自主撰写数量分别由2021年5项，增加到2024年的18项，占比总授权的50%。
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厚植青年创新土壤，构建“年初立目标、年中强管控、年末作评价”的创新积分机制，开展硕博分级培养，建立博士“一人一册”，激励高水平人才作用发挥。
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成立青年创新突击队3支，在市场化交易、大数据应用等工作中深研笃行，代理购电预测准确率国网排名前三，国网首创代理购电日挂牌交易品种，带动中长期电量占比提升30%。
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以青年创新工作室为阵地，广泛开展青年创客交流研讨、青创成果展示，组织创新成果发布会，举办青年创客沙龙5期，让青创成为青年员工打破专业壁垒、协同交流分享、个人成长提升的有效途径。
中心1个创新工作室参与组建省公司创新工作室联盟，各类青年创新成果荣获国网“青创赛”银奖、优秀青创孵化项目、“振兴杯”全国优胜奖、河北省“创青春”大赛二等奖。
PART/04
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实施“培养、选树、表彰”的三位一体青年员工成长体系，加强复合型人才培养、青年骨干培育。建立“政治导师+专业导师”双师传帮带培养机制，签订师徒协议，量化培养目标和培养计划，建立“一人一档”员工成长档案，将培养成效纳入师徒绩效考核。大胆使用青年员工，在智库、课题、新兴业务中锻炼成长，选派4人参加外部实践锻炼，编制典型经验和专业建议，“深根工程”调考优秀率100%。
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积极搭建青年“展才释能”舞台，在阵地建设、资源使用、力量调配等方面给予支持，组织实操比武、论坛沙龙、交友联谊、志愿服务等活动，丰富员工生活，激发青年活力。围绕重点攻坚、科技创新、优质服务三方面，培养选拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬的青年员工，每季度做好“营销赶考先锋”选树活动，定期举办事迹分享活动，提振青年员工自信心，增强青年员工干事创业的动能。获评国网青年托举2人、国网技术能手1人、省公司“青年先锋”5人。
2025年，营销中心团委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕中心党委和省公司团委工作部署，深入实施“营销青先锋”团青工程，注重建机制、搭平台、设舞台，持续拓展“青马小分队”“青年一线实践”“我为青年办十件实事”等系列特色活动内涵，为全面建设一流现代化能源强企，推动公司和电网高质量发展凝聚更大青春力量。
编辑丨营销中心 吕笑影
供稿丨营销中心团委
审核丨国网河北电力团委
