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粒姐
11年老猎头，资深职业咨询师
见证2000+职场跃迁，辅导学员500+
1v1职业咨询，求职陪跑，面试辅导
恭贺新禧 开工大吉
HAPPY 2025 NEW YEAR
关于求职神仙外企，我发过好几篇相关文章，但是后台还是经常有朋友问，如何能够找到更多的外企公司，以及怎么能找到适合自己的外企工作，今天就给大家再继续分享找神仙外企的4个小妙招！
如果你对能投什么外企一无所知，对外企的了解只限于求职APP上给你推的那些，强烈建议你看这4个榜单上的外企，都是福利好待遇高的真外企。
1、Top Employer 杰出雇主榜单
2、福布斯中国·最佳雇主
3、美世中国卓越健康雇主
4、前程无忧中国典范雇主
这些榜单上的外企雇主，都是市面上比较知名的企业评测机构系统评估出来的，权威可靠。
你就挑上榜的那些外企，去搜它的官方招聘号，都能找到join us, 然后你就可以投递简历了，这里投递的简历基本都是直达HR。
那你肯定要问了，我学历一般去投简历肯定不会有回音吧？
其实简历投递也是有技巧的，在外企学历永远没有经验和匹配度重要。
我毕业工作的第一家公司就是外企，当时检测部门要招一个负责协助实验室日常工作的人，我就推荐了大专毕业的表弟进去。
因为表弟有相关的实习经验，为人又比较细心和踏实，招人的领导面完之后就直接跟HR说，我这个岗位其实不要求高学历，因为工作比较枯燥，希望要那种踏实有耐心的人，经验这些都可以慢慢教一下就会了。
就这样，我表弟就凭借着他刚好匹配的软性能力通过面试进去了，至今13年了，他还在那家公司稳定工作。
所以啊，咱学历不占优势没关系啊，高学历的还不一定所有工作都合适。
你学历一般，只需要简历上把最相关的工作经验或者是项目经验放到最前面，然后把教育经历往后放。这样HR一上来就先看到你的匹配度，你的优势，而不是你的短板，成功率自然就提高了。
也许你又要问了，我好像也没啥相关经历啊，不知道能做什么岗位啊？
粒姐再教你两个另辟蹊径搜岗位的方法，如果你只是用求职APP里面选的求职方向，算法给你推荐的大多都是比较热门，竞争很激烈的岗位，当然没结果了。
但如果你学会在搜索框里面搜英文职位名，你就会发现有很多算法没给你推过的外企岗位。
那到底该搜什么关键词呢？
秉承着喂饭版教学的宗旨，我已经给你整理好了，下面这些都是外企公司里面，需求量较大，又对学历和经验要求不会很高的岗位，大家可以收藏起来照着去搜索投递。
既然学历比不上别人，就在其他地方弯道超车，缩小竞争差距，提升自身优势。
记住啊，找工作一定不是补齐短板，而是发挥优势。
如果觉得有用，欢迎点赞评论，让粒姐知道，下次我再跟大家分享更多另辟蹊径找好外企的小众渠道。
金三银四已经来了，请大家一定要抓住年后找工作的黄金时期，如果有求职问题，也欢迎找粒姐咨询。关于咨询的说明可以看这篇文章了解。
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