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浙江省安全生产科学研究有限公司因业务发展需要，诚邀社会各界优秀人才加入，现将相关事项公告如下：浙江省安全生产科学研究有限公司是由浙江省应急管理科学研究院全资控股，浙江省唯一一家在安全生产、应急管理领域开展科技研发、推广、技术服务、技术支撑的省级国有企业。公司成立于2014年，致力于面向全省开展安全生产技术支撑、科研成果的孵化和市场推广，以及应急管理技术应用转化，主导制定相关检测检验标准，参与事故检测技术分析和市场化程度较高的安全技术服务，为全省应急管理技术支撑体系尤其各市、县提供技术支撑。
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可进群查看群公告 每日会发布招考信息
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有团队协作意识，品行端正;3.具备良好的综合素质，具有良好的学习、沟通能力及团队合作精神；4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;![]()
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2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;1.报名时间：自公告发布之日起至2025年1月5日；2.报名方式：本次报名采用线上报名方式，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。邮箱zjsakgs@yeah.net；3.报名所需提交的材料：报名表（见附件2）、本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证明材料扫描件；本公司将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。1.考生必须凭身份证参加考试。未按时参加考试的，视作放弃；2.本次考试采用笔试（40%）加面试（60%）的方式，满分为100分。根据考试成绩从高分到低分，确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行，标准参考国有企业公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。若体检或考察不合格，可在相应岗位考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。经考察合格，确定拟聘人员。并在杭州市人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，按规定办理手续、签订合同。2.录用人员薪酬待遇根据公司薪酬制度确定，具体薪酬面谈。享受五险二金（公积金和企业年金）、带薪休假（国家法定节假日）、健康关怀（包括每年体检）；3.录用人员根据公司制订的相关考核办法进行绩效考核，考核合格按照规定应发薪酬计发；考核不合格，则根据考核结果确定薪资，并按规定触发退出机制；4.录用人员符合条件可享受临安区相关住房、人才补贴政策（具体可登录网站https://larc.linan.gov.cn:8000/查看）。2.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内通过监督投诉电话反映；3.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。二〇二五年新年贺词已经发布啦～～
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