常说自己是“生在孟固，长在梦中”。像做梦一样，挥手之间，已快到退休年龄。还好，到目前为止出版了两本书，建了两座桥，两个儿子都大学毕业，大儿子已有个稳定工作，还给添了一个孙子，一家人其乐融融。回想起来虽说还有很多不如意，知足常乐还是比较温馨的。最近工作不是太忙，试着写个回忆录。
四、八年奋战
1987年9月份，我一步一回头，恋恋不舍离开学校，迷茫不知所措。当时县里在工会设立的复习班，复习是要额外收费的，而我还有两个弟弟在上学，主动放弃了复习的机会。10月份，通过县劳动局组织招工考试，我被分配到一个国营企业，县里三大支柱企业之一，广平县第一造纸厂，成为一名工人，光荣的加入工人阶级。
那时候，土地已实行承包到户，企业还未改制，能到国企上班，并且还是支撑着县财政支出的三大支柱企业之一，心里多多少少还有些自豪感和优越感。
1988年元月，拿着介绍信到厂办公室报到，办公室主任张善良和蔼可亲平易近人，副主任宁昌令做事果断雷厉风行，办完手续，安排在工厂里打零工，归建设班管理，有什么零活就干什么，实习期一年，每月工资31元。
纸厂的前身是广平县转盘窑，顾名思义就是转着圈可以烧砖的窑。我参加工作时，转盘窑还在断断续续运行，高高的烟筒时不时冒着白烟，站在下风口，还能让你闻到煤炭中刺鼻的二氧化硫的味道。转盘窑又叫拉筋厂、凳劲厂等多个名头。当转盘窑人手紧张时，就从纸厂临时调过去一些人，一人一辆车干一天，把制好晾干的砖坯装在特制的车上，一路上坡，碾压着前人的车辙，一扭一晃，运送到转盘窑的炉门口，由专业技术人员装窑，点火烧制成盖房用的红砖。紧张时，平均每月被抽调一至两次，转盘窑另出费用，我虽然长得人高马大，但体力不足，每月可多领3~5元，最多不超过10块钱。厂领导美其名曰：带薪挣外快。
劳动最光荣。第一次拿到工资还是非常兴奋的，虽说只有31元，这是自己参加工作通过双手劳动挣来的。从小到大，从步履蹒跚呀呀学语，到十年寒窗上学学习，每花一分钱都是父母给的。所以拿到工资后自己没舍得花，在手里紧紧攥着回到家里，把工资交给了我的母亲，以报答父母养育之恩。
一年后实习期满，转成正式合同制工人，工资长到每月36元。我也被安排到漂白车间任班长，带领三个小兄弟马海潮，刘艳军和于大平一起学习漂白技术。车间主任和永芳非常睿智，具有超强的管理能力，和同事关系处理的非常到位，工作也没有后顾之忧，关系非常融洽。
1990年5月份，造纸厂拟从厂内招录一批化验员，并且是通过考试择优录取。大家知道，化验员工作比较优越，每天在化验室，风不吹雨不淋，属于让人羡慕的技术工种。上学的时候化学成绩最差，虽说后来到高一恶补一下，但基础太差。为了能进化验室，每天上班都带着化学书，一有时间就翻着书学习化学知识。主管技术的乔艳昌厂长经常去各个车间检查工作，见到我在翻书学习，鼓励说：“小栗，好好学啊！纸厂能有几个像你这样爱学习的，我们就不愁了”。
这次考试根据岗位设置，计划招六名化验员。考试结果出来，我的成绩排名是第七名，非常沮丧。正闷闷不乐，办公室通知到化验室报到。也许是我认真学习的态度感动了厂领导，将前6名其中一个人调到二纸厂，我被破格录取，还特意安排我跟一位从外地学习回来的老师傅王天堂学习，这让我更加珍惜这次特殊的机会，领会王师傅教的每一个要领，一项一项认真做着笔记。王师傅说话紧结语，轻度结巴，性格温和为人正直，手把手教我化验知识，跟着王师傅不但学会了配制药剂，还学会了很多为人处世之道。人生遇贵人啊！
1990年底，付生嫂子介绍个对象，我们有共同志向，共续上辈子情缘，一见如故相见恨晚，很快在腊月二十四，我们走进婚姻的殿堂，组成一个温馨浪漫的小家。1991年9月初一，一个新生命诞生，给这个小家带来更多的欢声笑语，为儿子起名周舟，愿这片小舟能在浩瀚的大海里乘风破浪尽情翱翔。
1992年4月，车间主任王全新找到我，想让我到制漂液车间带班。制漂液车间八小时三班倒，每班三个人，24小时轮流制作漂白液。当时车间专门配备维修工，工段长、大班长三双眼睛亲自盯着，漂白液就是制不出来，原纸浆不能漂白，造成抄纸车间停产，厂领导着急，车间主任一筹莫展。在紧要关头，赵金斗给车间主任推荐，让我到制漂液车间，并向主任保证，此人绝对能胜任。
关键时期，临危受命，知道责任重大，虽说上学的时候学过制漂白液原理，但是与实际操作还是有区别的，不敢有丝毫大意。工业用漂白液主要是次氯酸钙，是由氯气与氢氧化钙（消石灰）反应而制得。在氯化反应器中装入浓石灰，然后通入氯气进行氯化反应，生成次氯酸钙和氯化钙。我到制漂液车间即是带班，又是维修工，深入现场做了实际勘察，发现水泵流量不够，造成氯气溢出，还影响环境，过量吸入还会引起休克中毒。随即对水泵拆解，分析研究，发现翻水轮与进水口间隙较大，翻出的水通过间隙又回到进水口，造成小循环，影响了水泵的流量。查到原因，问题很快得以解决。
我记得当时消石灰液体中加入氯气用的是一根铜管，一头接氯气瓶，一头插入消石灰管道。氯化反应快慢与插入铜管的切口形状，角度和水泵流速都有关系，根据摩托车化油器原理，自己绘图设计了一个漂白液制作射吸反应器，有效加快了反应速度，再根据反应池容积，算出需要的氯气量，先用地秤定好用量，防止氯气过充造成无效漂白液，造成更大浪费从此。通过设备革新改造，有效降低了生产成本，保证漂白液的使用，还减轻了制漂液工人的劳动强度。车间主任对赵金斗说：”没想到你推荐的这个人还真有两下子，把几个人都搞不定的烂摊子，他一个人没用几天顺利拿下，工作井然有序，这样一个精通机械善于钻研工作刻苦的人才很难得啊！
1993年，我到质检科工作。一次下午四点上班，巡查到漂白车间，老远看着有近十几个人围在一起，有陈主任，有电工、维修工、工段长，还有六位漂白工人。见我进来众人像见到救星一样齐刷刷看过来，车间主任陈志民两眼放光，伸手抓住我的胳膊，生怕我跑了似的，说：”从早上九点机器就停了，启动柜一直不能启动，输送泵不能运转，漂白好的纸浆输不到抄纸车间，愁死了，麻来给看看怎么回事儿！”说着就把我拉到启动柜跟前，众人迅速让开，我凭借自学的电器知识，及时判断出一个时间继电器机械故障，造成启动柜不能启动。车间主任立即让电工赶紧到仓库领个新的，更换后启动柜故障排除，输送泵恢复正常。事后车间主任邀请我做他车间兼职电工，我说：有什么难题可以随时找我，力所能及都会帮着处理的，至于兼职就算了吧，举手之劳。
质检科和生产科是企业两个非常重要的科室，产品质量是一个企业的灵魂和命脉。过硬的产品质量是打开市场的金钥匙。我深信质检科是替厂长把好质量关的，也是质检科应尽的责任。1994年，一边工作一边起草《造纸厂产品质量管理办法（试行）》，该办法涉及原材料进厂检验、半成品抽查和成品入库前质检验收等共计四章108条，包揽造纸流程中各个环节。起草校对好，交给张厂长审阅。厂长看后激动的说：”你起草这个产品质量管理办法非常及时，对质量管理起到关键作用，使一个造纸企业质量管控走上规范化，制度化，量化的管理过程，填补了质量管理无文件可依的空白，对企业管理领导决策起到很好的指导作用。别试行了，直接执行！”
在质量管理巡查过程中，经常发现纸张克重出现偏差太大，时而克数不够出现破洞，时而超重浪费纸浆。1996年，经翻阅有关电子机械书籍，查询有关资料，试着利用红外原理，线上动态检测纸的厚度，转换成模拟量，实时控制纸浆阀门开度，从而控制纸的克重。原理清楚，思路明确，说干就干，自费购买有关元器件，自己组装、焊接、测试，一遍又一遍的测试，一遍又一遍的焊接，这时，纸厂由于大气候影响经营不善等原因，停产了……
（待续）
注：1、麻来，方言赶紧过来的意思。
2、克重，抄纸的每平方米以克为单位的重量。
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